珙縣人民法院
關(guān)于2023年公開招考聘用人員的公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實法院人員隊伍，努力適應新形勢下法院工作的需要，珙縣人民法院擬面向社會公開招考聘用人員，現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，采取自愿報名、綜合考核的方式進行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
（一）崗位及名額
此次共招考聘用人員1名。具體崗位見《珙縣人民法院2023年公開招考聘用人員崗位表》。
（二）人員性質(zhì)
本次招考的聘用人員（屬于編制外人員）分別由崗位所在單位按《勞動法》、《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。
三、招聘對象
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法、品行端正。
3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.無其他不適合在法院工作的情形。
（二）崗位條件
1.具有本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲以下（1988年2月22日以后出生）；
3.熟練文字材料撰寫、核稿等工作，具有較高的文學功底和一定的邏輯分析能力。
4.“宜賓市戶籍”或“常住地在珙縣”是指下列情況中的一種：
一是截至報名結(jié)束之日報考者正住戶口在宜賓市各縣區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
二是市、縣外院校就讀的宜賓市各縣區(qū)應往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市各縣區(qū)的）。報名時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關(guān)證明）、“就業(yè)報到證”“戶口遷移證”。
三是“常住地在珙縣”是指戶口不在珙縣，但在珙縣轄區(qū)范圍內(nèi)居住滿6個月以上的人員，須提供社區(qū)（村）出具的6個月以上居住證明。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的人員；
2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.有違法違紀行為的人員；
6.其他不宜從事法院工作的情形。
五、報名時間、地點和要求
1.報名時間：2023年2月23日- 3月2日（周六、周日除外，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：珙縣人民法院政治部，聯(lián)系電話0831-4381515。
3.報名所需資料：報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復印件（戶口本需復印首頁和本人頁）、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后，填寫《報名表》，并在報考人員承諾欄簽字。
4.填報崗位：按《珙縣人民法院2023年公開招考聘用人員崗位表》中的崗位定崗報名。
5.報名費用：本次招考不收取考試費用。
6.準考證領(lǐng)取時間：領(lǐng)取準考證時間另行通知,具體考試時間及地點見準考證。
7.相關(guān)要求：報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失報考人員本人承擔。
六、招聘程序和辦法
招聘按筆試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢三個環(huán)節(jié)進行。通過面試、體檢，經(jīng)公示無異議后，簽訂《勞動合同》上崗。
（一）開考比例和考試內(nèi)容：開考比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。凡放寬開考比例的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試科目為《申論》，卷面滿分100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責任感和崗位適應能力。
3.考試總成績計算。
考試總成績=申論×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
（二）體檢：根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
崗位若出現(xiàn)考試總成績相同的，以技能測試成績從高到低等額確定體檢人選；若技能測試成績也相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低等額確定體檢人選。若技能測試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績均相同的，則進行結(jié)構(gòu)化面試加試。按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（三）遞補：因體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（四）公示及聘用：對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的，取消聘用資格。
七、聘用與管理
（一）公示無異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。
（三）用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核，開展評比活動。考核和評比結(jié)果計入本人檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。
（四）珙縣人民法院人員聘用管理：首次聘用期限為1年(含試用期6個月)，試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，可以續(xù)聘。若因重大法院改革政策影響，合同到期后不再續(xù)聘。
八、其他事項
（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務員、事業(yè)及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。
（二）本次公開招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。珙縣人民法院政治部（督察室）負責全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話（0831-4381515），受理舉報。
（三）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，均由珙縣人民法院在微信公眾號上發(fā)布。
（四）參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（五）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（六）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果，責任由本人自負。
（七）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
九、附則
本公告由珙縣人民法院負責解釋。
附件：《珙縣人民法院2023年公開招考聘用人員崗位表》
珙縣人民法院
2023年2月23日
附件：
珙縣人民法院2023年公開招考聘用人員崗位表
| 崗位代碼 | 招考單位 | 招考名額 | 年齡 | 教育形式及學歷學位 | 專業(yè) | 其他條件 | 地域范圍 | 考評方式 | 備注 |
|
20230222 |
珙縣人民法院 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
不限 |
無 |
宜賓市戶籍或常住地在珙縣 |
技能測試+結(jié)構(gòu)化面試 |
1.具備良好的溝通表達、文字寫作能力，有刊物編輯、文化傳媒等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.中文類、新聞類、攝影傳媒類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3.住宿自理。 |
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