關(guān)于五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員的公告
為進(jìn)一步滿(mǎn)足五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作開(kāi)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），按照區(qū)婦幼健康目標(biāo)管理要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)務(wù)人員11名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次編制外人員招聘崗位：營(yíng)養(yǎng)師2人、護(hù)理5人、婦產(chǎn)科醫(yī)生1人、婦幼專(zhuān)干1人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2人，共計(jì)11人，本次招聘不設(shè)期限，以所需人員招滿(mǎn)為截止時(shí)間。
二、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作。
三、招聘方式
公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考；
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）具體崗位條件
| 2023年五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心 編外工作人員 公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他招聘條件 |
| 1 | 營(yíng)養(yǎng)師 | 2 | 本科及以上 | 年齡為35周歲及以下 | 營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué) | 1.具有營(yíng)養(yǎng)師資格證書(shū)。 2.具有婦幼保健機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 護(hù)理 | 5 | 大專(zhuān)及以上 | 年齡為45周歲及以下 | 護(hù)理學(xué) | 1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。 2.具有婦產(chǎn)科臨床工作、手術(shù)室工作、基層?jì)D幼衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有高級(jí)育嬰師、小兒推拿證書(shū)、健康管理師證書(shū)者優(yōu)先。 |
| 3 | 婦產(chǎn)科 醫(yī)生 | 1 | 本科及以上 | 年齡為45周歲及以下 | 臨床醫(yī)學(xué) | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 2.具有豐富的婦產(chǎn)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 4 | 婦幼專(zhuān)干 | 1 | 本科及以上 | 年齡為35周歲及以下 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué) | 具有豐富的“消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 5 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 2 | 本科及以上 | 年齡為35周歲及以下 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè) | 1.具有檢驗(yàn)士及以上資格證書(shū)。 2.具有相關(guān)工作者優(yōu)先。 |
五、工資待遇（含五險(xiǎn)）
1.具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外用工人員管理辦法（試行）》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.試用期：
根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選，試用期為2個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：2000元/月—2400元/月（含保險(xiǎn)）。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：工作日上午9:00－12:00；下午13:00－17:00（報(bào)名截止時(shí)間另行公告）。
2.報(bào)名地址：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心31層02號(hào)。
3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-65380230
4.報(bào)名時(shí)需提供材料：
（1）報(bào)名登記表（掃描下方二維碼下載“應(yīng)聘人員登記表”填寫(xiě)）；
（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；
（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;
（5）相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）。
公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值100分，成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
2.每個(gè)招聘崗位資格審核合格，1人及以上開(kāi)考。
3.筆試考題不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)水平，具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
（三）面試
1.面試依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，分?jǐn)?shù)并列人選全部進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試分值100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公示。
根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。
（四）體檢
組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，體檢不合格或未按要求完成體檢項(xiàng)目，不予以聘用。如隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。
（六）聘用手續(xù)辦理
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，且通過(guò)試用期考核者，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在合同期間，須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從工作安排者，一律解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
七、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
3.參加考試（筆試、面試）時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，未帶身份證者不得參加考試。
八、特別說(shuō)明
1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試和體檢的；公示期滿(mǎn)后，聯(lián)系不上本人的；擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。
2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
（1）弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
（2）在筆試、面試和體檢過(guò)程中作弊的；
（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
3.特別說(shuō)明本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。
昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心
云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
2023年1月30日
登記表
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ygC2qJuAp_vJ871hOcc_ig