2022年黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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    黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位
    2022年公開招聘工作人員簡章
    根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)等文件精神,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,為確??计腹ぷ黜樌M行,特制定本簡章。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為全面抓好本次公開招聘工作,成立黔西南州應(yīng)急管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)具體組織實施和日常工作。
    二、公開招聘原則及方法
    招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、德才兼?zhèn)浜凸_平等、競爭擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、組織報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進行。
    三、招聘計劃及職位
    州消防救援綜合事務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員2名,具體職位詳見《黔西南州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
    四、招聘對象及報考條件
    (一)招聘對象及范圍
    具有國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
    (二)報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;
    2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定;
    3.年齡在18周歲以上(2004年11月8日及以前出生)、25周歲以下(1997年11月8日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日;
    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想;
    5.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力,以及報考職位所需的有關(guān)資格條件。
    (三)以下人員不得報考
    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;
    3.截止2022年11月8日(以錄<聘>用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在編在崗公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤);
    4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
    5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的;
    6.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)、不良記錄等情形的;
    7.正在接受司法、紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的;
    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
    10.不符合本次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
    11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》需回避的;
    12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
    五、報名及資格審查
    (一)發(fā)布公告
    在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)發(fā)布公開招聘公告。
    (二)報名方式及時間
    采取在網(wǎng)上報名方式進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員須在2022年11月9日9:00至11月11日17:00期間,登陸http://pic02.newdu.com/uploads/202504/03/index0816.html