水富市人民法院關(guān)于面向社會公開招聘合同制書記員、輔警的公告
根據(jù)工作需要，按照最高人民法院《關(guān)于加強法官隊伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》的有關(guān)規(guī)定，特面向社會公開招聘6名聘用制書記員、2名輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘水富市人民法院合同制書記員6名、輔警2名（男女各一名），從事審判輔助、警務(wù)安全和后勤相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰。
2、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握一定電腦操作技能，能熟練運用Word、Excel等操作軟件，能夠準(zhǔn)確、快速進行文字、數(shù)據(jù)錄入和編輯；退伍軍人可適當(dāng)放寬。
3、年齡18周歲以上35周歲以下（1987年7月1日以后出生），報考輔警崗位的退伍軍人可適當(dāng)放寬。
4、同等條件下，電子計算機專業(yè)、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
5、五官端正，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合法院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
6、正式錄用后，服從組織安排。
（二）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3、曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
4、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、輔警情形的。
三、用工方式
合同制工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進行管理使用。勞動合同實行一年一簽，一年一考核。合同期滿后，根據(jù)情況確定是否續(xù)簽。勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作或經(jīng)年終考核不稱職的，水富市人民法院將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、報名與資格審核
1、報名時間：2022年7月14日至7月27日（上午8：00至12：00；下午14：30至18:00；周末及節(jié)假日除外）。
2、報名地點：水富市人民法院政治部（4012室）。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名必須攜帶以下材料：
（1）本人居民身份證、常住戶口簿；
（2）畢業(yè)證證書原件、復(fù)印件；
（3）同底版1寸免冠半身近照3張；
4、資格審查：對報名人員提供的材料進行現(xiàn)場審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件的現(xiàn)場填報《水富市人民法院招聘人員報名表》，等候考試通知。
五、考試
考試分為筆試、技能測試和面試三部分，總分為100分。筆試占總成績30%，技能測試占總成績40%，面試占總成績30%。
（一）筆試
筆試重點考察文化基礎(chǔ)、法律常識、時事政治，不指定復(fù)習(xí)參考書，采取閉卷方式進行。
時間及地點：另行通知
（二）技能測試
技能測試考察報考者使用計算機速記、速錄以及文檔編輯能力。
時間及地點：另行通知
（三）面試
報考崗位進入面試人員按筆試和技能測試兩項成績之和由高分至低分的順序確定，出現(xiàn)缺額時依次遞補。主要測試報考者的自我認(rèn)識、邏輯思維、綜合知識水平、組織協(xié)調(diào)、隨機應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和口頭表達能力。
時間及地點：另行通知
（四）公布總成績
根據(jù)綜合成績按1：1的比例，按由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，出現(xiàn)缺額時依次遞補。
綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%
（五）體檢
1、時間和地點：另行通知。
2、體檢費用由水富市人民法院統(tǒng)一支付。
（六）公布聘用人員名單
經(jīng)考試、面試和體檢、政審合格的擬聘用人員，在水富市人民法院官網(wǎng)、水富市人民法院微信公眾平臺進行公示，公示時間為3天。公示期滿無異議的，予以聘用。
（七）簽訂聘用合同
被聘用的合同制書記員，試用期1個月，試用期滿合格，單位組織培訓(xùn)并簽訂聘用合同，聘用期為1年，期滿后聘用合同終止，若需續(xù)簽，根據(jù)考核情況，再行確定。
六、工資待遇
（一）關(guān)于試用期。
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到水富法院報到，試用期為1個月，試用期工資1800.00元，試用期結(jié)束考核合格后簽訂勞動合同。
（二）工資待遇。
簽訂勞動合同后，每月工資3800元（含單位和個人承擔(dān)的五險費用）+工齡工資。工作期間，配備必要工作制服、辦公電腦，享受工會福利。
七、招聘紀(jì)律
為確保招聘工作順利進行，整個過程堅持“公開、公平、公正”的原則。若發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)行為，可向水富市紀(jì)委派駐法院紀(jì)檢組舉報。一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、招聘工作期間，報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考人員本人承擔(dān)。
3、本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
4、本公告由水富市人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：15198790297
來源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=27355