四川數字經濟產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘管理人員及員工公告
為加快數字化產業(yè)和產業(yè)數字化創(chuàng)新發(fā)展，建立數字經濟與實體經濟融合創(chuàng)新開發(fā)平臺，建設一支高標準、高素質的科技研究及成果轉化團隊，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)和相關政策，依據公開、公平、公正的原則，現啟動四川數字經濟產業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項目申請、科技成果轉化、校企合作項目、行政管理等工作經驗的優(yōu)秀人才。
二、招聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1.對黨忠誠。堅定理想信念，堅持黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，理事會的各項決議事項。
2.精通業(yè)務。精通履行崗位職責所必須的業(yè)務知識，能夠配合本部門人員工作；學習能力較強，對新知識新技能的學習和運用能夠舉一反三，觸類旁通。
3.責任心強。對工作認真負責，敢于擔當，工作中能夠以身作則。
4.團結協(xié)作。具有較強的協(xié)調溝通能力，能夠團結好本部門人員，與其他部門相互協(xié)作，準確、高效地執(zhí)行各項工作。
5.清正廉潔。遵紀守法，品行端正，公私分明，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽和個人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素質和健康的身體，具備正常履行崗位職責所需要的最基本的個人身體條件。
（二）優(yōu)先條件
1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽和獎勵者優(yōu)先。
2.有多年科研項目申請、科技成果轉化、校企合作項目管理經驗者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.有違法、違紀行為，正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀、政紀處分的，開除黨籍的。
3.有違反其他規(guī)定，不適宜應聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1（點擊下載）。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡報名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照公開透明的原則，通過四川省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/） “人事考試”專欄予以發(fā)布、成都市金牛區(qū)政府網站、智聯招聘等網站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：發(fā)布當日至2021年9月10日
（二）網絡報名及資格初審
1.本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現 場報名。
2.報名時間：發(fā)布當日至2021年9月10日
3.報名方式：應聘者在規(guī)定報名時間內將《應聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、 教育部學籍在線驗證報告（學信網）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：lxf@scszjj.com.cn）, 未按照要求報名者視為無效報名。
4.初審方式：招聘工作領導小組根據招聘條件開展簡歷初 審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定并通 知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復審及面試
1.面試時提交紙質檔個人簡歷、證書原件；
2.面試以問答方式進行；
3.面試時間：2021年9月13日至2021年9月24日；
4.按面試成績從高分到低分順序，以招聘人數確定進入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實 際符合條件人數確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
1.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員須根據通知前往醫(yī)院進行體檢，費用自理。
2.招聘單位或應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
3.體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，將根據總成績排序進行遞補。
（五）考察
由招聘工作領導小組組織對體檢合格的應聘人員進行考察， 對考察中發(fā)現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，可酌 情遞補，形成擬錄用人員名單。
（六）錄用
經初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與 四川數字經濟產業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿不合格者解除勞動關系。
五、薪酬福利待遇
（一）實行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
（二）本單位為事業(yè)單位（非財政補貼），被聘用人員按照國家政策享有相應的薪酬福利待遇。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。
（二）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相 關信息無法通知。個人聯絡方式因不真實、有誤、有變更等且未 及時告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔責任。
（三）本單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的 真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負。
（四）附件1：招聘崗位需求及要求
附件2：應聘崗位申請表
四川數字經濟產業(yè)發(fā)展研究院
2021年8月23日
附件一
一、招聘崗位：科研部項目經理
招聘人數：1人
工作地點：西安
崗位職責：
1．負責研究院橫、縱向科研項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
2．負責協(xié)助研究院與西安交通大學及其他陜西高校的聯絡工作；
3．負責與陜西省各類科技型企業(yè)技術負責人進行互動與溝通；
4．完成領導交辦的其他事務。
任職資格：
1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學歷。有較強的溝通談判及協(xié)調能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據要求形成匯報材料。
2.具有科技、工信（經信）、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯系上與政策中相關的科研團隊。需要具有良好科研技術管理經驗，熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯合申報合作工作中的各項要求。
3.在西安地區(qū)高校有工作經驗，熟悉西安交通大學情況的優(yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學習能力，具有項目管理認證及實際經驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
二、招聘崗位：成果轉化部項目經理
招聘人數：1人
工作地點：西安
崗位職責：
1.負責研究院成果轉化項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
2.負責協(xié)助研究院與西安交通大學及其他陜西高校的聯絡工作；
3.負責與陜西省各類科技型企業(yè)技術負責人進行互動與溝通；
4.完成領導交辦的其他事務。
任職資格：
1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學歷。有較強的溝通談判及協(xié)調能力，具備與高校、企業(yè)溝通技術需求的能力，并能根據要求形成匯報材料。
2.熟悉產業(yè)化相關科技政策及運作模式，具有科技成果轉化經驗，熟悉科研全流程、成果評定以及產業(yè)化各項要求。
3.在西安地區(qū)高校有工作經驗，熟悉西安交通大學及西安其他各高校情況的優(yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學習能力，具有項目管理認證及實際經驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。 三、招聘崗位：測試工程師
招聘人數：1人
工作地點：成都
崗位職責：
1.完成實驗測試系統(tǒng)的開發(fā)設計；
2.協(xié)助團隊完成工程項目的定制化測試；
3.能夠獨立完成測試任務。
任職要求：
1.工科相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，機械工程、飛行器設計、汽車工程、電子、計算機相關優(yōu)先，2年以上測試崗位相關工作經驗，熟悉大功率系統(tǒng)測試工作優(yōu)先；
2.有豐富的測試理論和實踐知識；
3.熟練掌握常見如STM32等硬件系統(tǒng)；
4.熟練掌握labview軟件及常見數據采集卡和傳感器，能夠自編測試軟件優(yōu)先；
5.熟練掌握常見控制和濾波算法；
6.能夠獨立排除系統(tǒng)故障；
7.優(yōu)秀的測試報告、技術文檔的撰寫能力；
8.極強的安全意識，良好的溝通能力、協(xié)調能力，強烈的團隊合作意識；
四、招聘崗位：機械結構工程師
招聘人數：1人
工作地點：成都
崗位職責：
1.負責非標自動化設備設計和工裝夾具設計；
2.負責成套設備的系統(tǒng)設計；
3.協(xié)助團隊完成產品的實驗分析測試（負責機械強度振動疲勞部分）
任職要求：
1.機械設計、機械制造、機電一體化專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2.熟練使用三維和二維制圖軟件，會使用catia優(yōu)先，具備工程制圖能力。
3.熟悉常見的機加工，3d打印，復合材料等加工和后處理工藝，
4.能夠獨立設計項目并完成制造，具有一定的創(chuàng)新能力
5.較強的動手能力和技術資料文檔編輯能力。
6.具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力。
7.需要至少1年工作經歷，有實驗測試系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先。
五、招聘崗位：硬件電路設計工程師
招聘人數：1人
工作地點：成都
崗位職責：
1.根據任務要求，設計電路原理圖和PCB圖；
2.完成元器件選型與調試 。
任職要求：
1.工科相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，電子、計算機相關優(yōu)先，2年以上硬件設計崗位相關工作經驗，具備高頻模擬電路設計經驗者優(yōu)先；
2.熟練掌握STM32等硬件系統(tǒng)者優(yōu)先；
3.熟練掌握AD等軟件及常見數據采集卡和傳感器，能夠自編測試軟件優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的設計報告、技術文檔的撰寫能力；
5.極強的安全意識，良好的溝通能力、協(xié)調能力，強烈的團隊合作意識。
六、招聘崗位：教育培訓部項目經理
招聘人數：2人
工作地點：成都
職位描述：
1.年齡原則上35周歲以下，熟悉職業(yè)教育或技能培訓的全流程操作，熟悉人力資源行業(yè)服務形式。
2.具備獨立開展任務的溝通、協(xié)調能力，累計培訓人數千人以上的優(yōu)先考慮。
3.全日制本科及以上學歷。
4.持有職業(yè)生涯規(guī)劃相關證書及中共黨員優(yōu)先考慮。
5.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經驗。
七、招聘崗位：院地合作部項目經理
招聘人數：2人
工作地點：成都
任職資格：
1.年齡原則上40周歲以下，具備公共關系拓展和商業(yè)邏輯分析能力，從事數字經濟或產學研相關領域工作。
2.具有一定項目管理經驗，有想象力樂于接受創(chuàng)新事務，具有較高方案完成度和執(zhí)行能力。
3.全日制碩士學歷，具有數字能源、數字智造、數字體育、數字藝術、數字建筑等領域學科背景優(yōu)先。
崗位職責：
1.依托研究院及西安交通大學強大的成果創(chuàng)新體系，拓展地方分院，服務地方產業(yè)發(fā)展。
2.以研究院為創(chuàng)新平臺，聯合行業(yè)龍頭企業(yè)建設行業(yè)創(chuàng)新中心，研發(fā)關鍵共性技術服務行業(yè)發(fā)展。
3.協(xié)助部長，完成研究院相關營運指標，包括產業(yè)運營、企業(yè)招引、技術孵化等。
4.個人發(fā)展機會，有競爭力績效考核模式，相對開放的技能成長體系，滿足您對研究院的所有想象。
5.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經驗。
八、招聘崗位：科技成果轉化項目經理
招聘人數：2人（1人偏公共關系）
工作地點：成都
職位描述：
1.年齡原則上35周歲以下，本科及以上，碩士優(yōu)先，理工類專業(yè)，有較強的溝通談判及協(xié)調能力，具備與產業(yè)鏈企業(yè)溝通技術需求的能力，并根據要求形成匯報材料，
2.熟悉產業(yè)化相關科技政策及運作模式，具有科技成果轉化經驗，熟悉科研全流程、成果評定以及產業(yè)化各項要求
3.在高校從事過科技成果轉化相關工作，熟悉高校院所情況的優(yōu)先。
4.具有軍工央企、科技型企業(yè)、咨詢公司或投資公司等1年以上工作經驗的優(yōu)先
5.具有創(chuàng)新意識和學習能力，具有項目管理認證及實際經驗優(yōu)先。
九、招聘崗位：科研項目經理
招聘人數：2人
工作地點：成都
崗位職責：
1.負責研究院橫、縱向科研項目在四川省區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
2.負責協(xié)助研究院與各地院校的聯絡工作；
3.負責與四川省各類科技型企業(yè)技術負責人進行互動與溝通；
4.完成領導交辦的其他事務。
任職資格：
1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學歷。有較強的溝通談判及協(xié)調能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據要求形成匯報材料。
2.具有科技、工信（經信）、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯系上與政策中相關的科研團隊。需要具有良好科研技術管理經驗，熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯合申報合作工作中的各項要求。
3.在高校有工作經驗，熟悉高?？蒲许椖抗芾淼膬?yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學習能力，具有項目管理認證及實際經驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
6.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經驗。
7.具有擬定合同及資產管理相關經驗，有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮
十、招聘崗位：合規(guī)專員
招聘人數：1人
工作地點：成都
崗位職責：
1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2.負責研究院所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等；
3.參與研究院規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
4.負責審核更個研究院運營的合規(guī)性、合法性及合理性。
任職資格：
1.全日制碩士研究生，具有科技項目申報3年以上工作經驗；
2.持有司法從業(yè)資格證書、專利代理人資格證書、內部審計人員崗位資格證書等；
3.文筆流程，語言表達能力強；
4.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
5.具有C2及以上機動車駕駛證，有5年以上實際駕駛經驗，黨員優(yōu)先。
附件二
應聘崗位申請表
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姓 名 |
性 別 |
出生日期 |
（1寸照片） |
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應聘崗位 |
最高學歷 |
特 長 |
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政治面貌 |
健康狀況 |
籍 貫 |
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婚姻狀況 |
工作年限 |
職 稱 |
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身份證號 |
手機號碼 |
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現工作單 位及職務 |
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相關證書 |
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獲獎情況 |
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教育經歷 |
何年何月至何年何月 |
學校名稱及專業(yè) |
學歷 |
教育性質 （全日制/非全日制） |
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工作經歷 |
何年何月至何年何月 |
工作單位 |
崗位 |
證明人 |
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自我評價 |
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聲明： 本人承諾以上所填信息真實有效，如有隱瞞或虛構，愿承擔相應法律責任。 簽名： 日期： |
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來源：http://202.61.89.231/content-74-AF26AE936A431A03