2021年四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院招聘管理人員及員工公告

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    四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘管理人員及員工公告
    為加快數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展,建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新開發(fā)平臺,建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的科技研究及成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,依據(jù)公開、公平、公正的原則,現(xiàn)啟動(dòng)四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。
    一、招聘范圍及對象
    符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項(xiàng)目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
    二、招聘資格條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
    1.對黨忠誠。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,理事會(huì)的各項(xiàng)決議事項(xiàng)。
    2.精通業(yè)務(wù)。精通履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識,能夠配合本部門人員工作;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對新知識新技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用能夠舉一反三,觸類旁通。
    3.責(zé)任心強(qiáng)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作中能夠以身作則。
    4.團(tuán)結(jié)協(xié)作。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)好本部門人員,與其他部門相互協(xié)作,準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行各項(xiàng)工作。
    5.清正廉潔。遵紀(jì)守法,品行端正,公私分明,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽(yù)和個(gè)人品行。
    6.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體,具備正常履行崗位職責(zé)所需要的最基本的個(gè)人身體條件。
    (二)優(yōu)先條件
    1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
    2.有多年科研項(xiàng)目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
    1.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的。
    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,開除黨籍的。
    3.有違反其他規(guī)定,不適宜應(yīng)聘崗位的。
    三、招聘崗位需求及要求
    詳見附件1(點(diǎn)擊下載)。
    四、招聘程序
    本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下:
    (一)發(fā)布招聘公告
    按照公開透明的原則,通過四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專欄予以發(fā)布、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間:發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
    1.本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn) 場報(bào)名。
    2.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
    3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(詳見附件2,點(diǎn)擊下載)、個(gè)人簡歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、 教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、個(gè)人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱(郵箱:lxf@scszjj.com.cn), 未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。
    4.初審方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初 審,按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選,確定并通 知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    (三)資格復(fù)審及面試
    1.面試時(shí)提交紙質(zhì)檔個(gè)人簡歷、證書原件;
    2.面試以問答方式進(jìn)行;
    3.面試時(shí)間:2021年9月13日至2021年9月24日;
    4.按面試成績從高分到低分順序,以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí) 際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
    (四)體檢
    1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。
    2.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    3.體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,將根據(jù)總成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (五)考察
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察, 對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌 情遞補(bǔ),形成擬錄用人員名單。
    (六)錄用
    經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的,與 四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
    五、薪酬福利待遇
    (一)實(shí)行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
    (二)本單位為事業(yè)單位(非財(cái)政補(bǔ)貼),被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取費(fèi)用。
    (二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相 關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式因不真實(shí)、有誤、有變更等且未 及時(shí)告知招聘組織方而造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。
    (三)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,后果自負(fù)。
    (四)附件1:招聘崗位需求及要求
    附件2:應(yīng)聘崗位申請表
    四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
    2021年8月23日
    附件一
    一、招聘崗位:科研部項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):西安
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項(xiàng)目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行;
    2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作;
    3.負(fù)責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通;
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力,并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。
    2.具有科技、工信(經(jīng)信)、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力,并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉橫縱向項(xiàng)目申報(bào)全流程以及聯(lián)合申報(bào)合作工作中的各項(xiàng)要求。
    3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西安交通大學(xué)情況的優(yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。
    二、招聘崗位:成果轉(zhuǎn)化部項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):西安
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)研究院成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行;
    2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作;
    3.負(fù)責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通;
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力,并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。
    2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運(yùn)作模式,具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項(xiàng)要求。
    3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西安交通大學(xué)及西安其他各高校情況的優(yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。 三、招聘崗位:測試工程師
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):成都
    崗位職責(zé):
    1.完成實(shí)驗(yàn)測試系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì);
    2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目的定制化測試;
    3.能夠獨(dú)立完成測試任務(wù)。
    任職要求:
    1.工科相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、飛行器設(shè)計(jì)、汽車工程、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)優(yōu)先,2年以上測試崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大功率系統(tǒng)測試工作優(yōu)先;
    2.有豐富的測試?yán)碚摵蛯?shí)踐知識;
    3.熟練掌握常見如STM32等硬件系統(tǒng);
    4.熟練掌握labview軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器,能夠自編測試軟件優(yōu)先;
    5.熟練掌握常見控制和濾波算法;
    6.能夠獨(dú)立排除系統(tǒng)故障;
    7.優(yōu)秀的測試報(bào)告、技術(shù)文檔的撰寫能力;
    8.極強(qiáng)的安全意識,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識;
    四、招聘崗位:機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):成都
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)和工裝夾具設(shè)計(jì);
    2.負(fù)責(zé)成套設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì);
    3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)分析測試(負(fù)責(zé)機(jī)械強(qiáng)度振動(dòng)疲勞部分)
    任職要求:
    1.機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    2.熟練使用三維和二維制圖軟件,會(huì)使用catia優(yōu)先,具備工程制圖能力。
    3.熟悉常見的機(jī)加工,3d打印,復(fù)合材料等加工和后處理工藝,
    4.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目并完成制造,具有一定的創(chuàng)新能力
    5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)資料文檔編輯能力。
    6.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。
    7.需要至少1年工作經(jīng)歷,有實(shí)驗(yàn)測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    五、招聘崗位:硬件電路設(shè)計(jì)工程師
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):成都
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)任務(wù)要求,設(shè)計(jì)電路原理圖和PCB圖;
    2.完成元器件選型與調(diào)試 。
    任職要求:
    1.工科相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)優(yōu)先,2年以上硬件設(shè)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備高頻模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.熟練掌握STM32等硬件系統(tǒng)者優(yōu)先;
    3.熟練掌握AD等軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器,能夠自編測試軟件優(yōu)先;
    4.優(yōu)秀的設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)文檔的撰寫能力;
    5.極強(qiáng)的安全意識,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識。
    六、招聘崗位:教育培訓(xùn)部項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):2人
    工作地點(diǎn):成都
    職位描述:
    1.年齡原則上35周歲以下,熟悉職業(yè)教育或技能培訓(xùn)的全流程操作,熟悉人力資源行業(yè)服務(wù)形式。
    2.具備獨(dú)立開展任務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)能力,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)千人以上的優(yōu)先考慮。
    3.全日制本科及以上學(xué)歷。
    4.持有職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)證書及中共黨員優(yōu)先考慮。
    5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    七、招聘崗位:院地合作部項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):2人
    工作地點(diǎn):成都
    任職資格:
    1.年齡原則上40周歲以下,具備公共關(guān)系拓展和商業(yè)邏輯分析能力,從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)學(xué)研相關(guān)領(lǐng)域工作。
    2.具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有想象力樂于接受創(chuàng)新事務(wù),具有較高方案完成度和執(zhí)行能力。
    3.全日制碩士學(xué)歷,具有數(shù)字能源、數(shù)字智造、數(shù)字體育、數(shù)字藝術(shù)、數(shù)字建筑等領(lǐng)域?qū)W科背景優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1.依托研究院及西安交通大學(xué)強(qiáng)大的成果創(chuàng)新體系,拓展地方分院,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    2.以研究院為創(chuàng)新平臺,聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)新中心,研發(fā)關(guān)鍵共性技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
    3.協(xié)助部長,完成研究院相關(guān)營運(yùn)指標(biāo),包括產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、企業(yè)招引、技術(shù)孵化等。
    4.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),有競爭力績效考核模式,相對開放的技能成長體系,滿足您對研究院的所有想象。
    5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    八、招聘崗位:科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):2人(1人偏公共關(guān)系)
    工作地點(diǎn):成都
    職位描述:
    1.年齡原則上35周歲以下,本科及以上,碩士優(yōu)先,理工類專業(yè),有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力,并根據(jù)要求形成匯報(bào)材料,
    2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運(yùn)作模式,具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項(xiàng)要求
    3.在高校從事過科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉高校院所情況的優(yōu)先。
    4.具有軍工央企、科技型企業(yè)、咨詢公司或投資公司等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
    5.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    九、招聘崗位:科研項(xiàng)目經(jīng)理
    招聘人數(shù):2人
    工作地點(diǎn):成都
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項(xiàng)目在四川省區(qū)域的市場開發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行;
    2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與各地院校的聯(lián)絡(luò)工作;
    3.負(fù)責(zé)與四川省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通;
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力,并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。
    2.具有科技、工信(經(jīng)信)、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力,并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉橫縱向項(xiàng)目申報(bào)全流程以及聯(lián)合申報(bào)合作工作中的各項(xiàng)要求。
    3.在高校有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高校科研項(xiàng)目管理的優(yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。
    6.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    7.具有擬定合同及資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮
    十、招聘崗位:合規(guī)專員
    招聘人數(shù):1人
    工作地點(diǎn):成都
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
    2.負(fù)責(zé)研究院所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等;
    3.參與研究院規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
    4.負(fù)責(zé)審核更個(gè)研究院運(yùn)營的合規(guī)性、合法性及合理性。
    任職資格:
    1.全日制碩士研究生,具有科技項(xiàng)目申報(bào)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2.持有司法從業(yè)資格證書、專利代理人資格證書、內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書等;
    3.文筆流程,語言表達(dá)能力強(qiáng);
    4.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
    5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先。
    附件二
    應(yīng)聘崗位申請表
    

    姓 名
    
 
    性 別
    
 
    出生日期
    
 
    (1寸照片)
    

    應(yīng)聘崗位
    
 
    最高學(xué)歷
    
 
    特 長
    
 

    政治面貌
    
 
    健康狀況
    
 
    籍 貫
    
 

    婚姻狀況
    
 
    工作年限
    
 
    職 稱
    
 

    身份證號
    
 
    手機(jī)號碼
    
 

    現(xiàn)工作單 位及職務(wù)
    
 

    相關(guān)證書
    
 

    獲獎(jiǎng)情況
    
 

    教育經(jīng)歷
    

    何年何月至何年何月
    

    學(xué)校名稱及專業(yè)
    

    學(xué)歷
    

    教育性質(zhì)
    
    (全日制/非全日制)
    
       
       
       

    工作經(jīng)歷
    

    何年何月至何年何月
    

    工作單位
    

    崗位
    

    證明人
    
       
       
       

    自我評價(jià)
    
 

    聲明:
    
    本人承諾以上所填信息真實(shí)有效,如有隱瞞或虛構(gòu),愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    
    簽名: 日期:
    

    來源:http://202.61.89.231/content-74-AF26AE936A431A03