最新年度工作總結 年度工作總結 個人醫(yī)生通用(四篇)

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    年度工作總結 年度工作總結 個人醫(yī)生篇一
    公司安全生產(chǎn)工作始終貫徹“安全第一 預防為主 綜合治理”的方針不動搖,切實加強對安全工作的認識,始終將安全工作放在各項工作之首。所以年初制定了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎懲制度》等安全制度。
    圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保安全文明施工。目前整個工程的安全生產(chǎn)處于安全、有效、合理的受控狀態(tài)。安全生產(chǎn)管理目標完成情況:
    1、未發(fā)生人身傷亡事故。
    2、未發(fā)生火災、機械設備事故和財產(chǎn)損失
    3、未發(fā)生集體食物中毒事故。
    4、未發(fā)生交通安全責任事故。
    5、未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
    6、未發(fā)生環(huán)境污染事故。
    7、未發(fā)生治安保衛(wèi)事件。
    項目部制定的安全管理目標全部實現(xiàn)。
    上半年,我項目部主要從以下幾個方面對現(xiàn)場施工安全進行管理。
    1、建立健全的安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
    本工程自進場開工以來,項目部把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,正確處理生產(chǎn)進度、經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)的關系。項目部及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網(wǎng)絡,制定安全規(guī)章制度、安全獎罰制度,各種應急預案、控制措施和各種機械安全技術操作規(guī)程,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系。
    認真落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,全面落實各工作環(huán)節(jié)、崗位的安全責任,確保安全工作責任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。按照上級公司、建設單位、監(jiān)理單位和有關部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標,并層層分解,落實到人,每月底對安全生產(chǎn)責任制和安全管理目標執(zhí)行和落實情況進行考核。
    2、做好安全教育培訓工作,提高員工整體素質。
    加強安全教育培訓;提高全員安全意識,是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,并進行了考試,合格人員才允許進場施工,對所有人員登記造冊,共計130人次。加強健康、安全、環(huán)境管理體系培訓,提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論,以促進員工自學的積極性,參加人數(shù)共計80多人次。
    在“五一”和端午節(jié)前對職工進行節(jié)假日安全教育,要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,做到安全生產(chǎn),確保了節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。同時,充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產(chǎn)、文明施工等進行宣傳,共計懸掛安全標語30多幅,宣傳板報二期。通過各種形式的安全教育,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素質。增強了施工人員的安全意識,提高了自我保護能力。
    3、抓好班前安全活動和安全技術交底。
    督促各各施工班組的班前安全會活動,班組長在每天安排工作時,對班組施工人員進行交底,主要包括:施工位置環(huán)境、設備情況、個人防護用品佩戴、危險作業(yè)部位的檢查、各種防護措施的保護等;施工前根據(jù)各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,向每一個作業(yè)人員進行針對性的安全技術交底,讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。
    4、特殊工種持證上崗:
    所有特殊工種人員(包括塔吊司機、指揮、電焊工、架子工、電工等)必須持有經(jīng)相關部門考核合格后的有效證件持證上崗。同時項目部搞好所有進場作業(yè)人員的檔案管理,防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè)。
    5、危險源和應急預案的管理。
    工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別和分析和評價工作,建立了項目部的危險源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實際情況確定了重大危險源和重大環(huán)境因素,并制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,落實專人進行監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。
    根據(jù)工程的實際情況,為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,項目部編制了觸電、中毒、火災、塔吊安全事故等應急預案,并組織學習。5月份,項目部組織了火災和觸電應急預案的演練。通過演練使的應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性。
    6、開展安全檢查和加強隱患排查。
    為了及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業(yè),監(jiān)督安全技術措施的實行,根據(jù)項目部制度的安全檢查制度,對施工現(xiàn)場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式:
    1)安全人員的日常巡檢。
    2)周安全檢查。
    3)月安全檢查。
    4)專項安全檢查。
    5)節(jié)假日前、季節(jié)性安全檢查。
    6)綜合檢查。
    7)配合上級公司、建設單位、監(jiān)理單位檢查。
    通過檢查查出隱患,并對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進行整改結束,通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,給廣大職工創(chuàng)造了一個安全的施工環(huán)境。對現(xiàn)場隱患進行排查,多次充分出現(xiàn)的問題進行分析,制定管理措施,加強監(jiān)督落實。
    7、安全防護設施的管理。
    為所有進場施工人員配備了安全帽、防護鞋、反光背心等個人安全防護用品,為登高作業(yè)配備了安全帶,并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進度,搭設腳手架,對臨邊洞口進行防護,并組織人員進行驗收,掛牌標識,在危險部位掛設警示標牌。
    8、施工用電和機械設備。
    對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收,安裝結束后的驗收,合格后掛牌標識,專業(yè)電工和機械操作人員每天進行檢查,對維修情況進行記錄,并做好登記臺賬。塔吊安裝過程中安全員全程監(jiān)控,安裝結束后報地方檢測部門進行檢測,驗收合格后掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機械按規(guī)定搭設雙層防護棚,并掛設機械設備安全操作規(guī)程。
    9、現(xiàn)場防火。
    在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場等重點防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,并定期進行檢查?,F(xiàn)場動火作業(yè),按要求辦理動火證。
    10、文明施工方面。
    施工現(xiàn)在在易發(fā)事故(或危險)處設置明顯的、符合國家標準要求的安全警示標牌,各種材料按規(guī)格堆放整齊,建筑垃圾及時清運出場,施工結束后材料、垃圾及時清理,切實做好落手清工作。施工道路全部硬化,并安排人員每天打掃兩次,保持現(xiàn)場清潔。為避免流動吸煙和施工人員的飲水,施工現(xiàn)場搭設吸煙室和茶水亭。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證,食堂操作人員辦理了健康證,保證食品衛(wèi)生,配備了滅蚊蠅設施。生活區(qū)、辦公區(qū)每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。
    11、安全生產(chǎn)月。
    安全生產(chǎn)月期間,項目部結合上級公司和核電公司要求編制了活動方案和活動計劃,并進行了實施,期間配合核電公司的活動實施,使得施工現(xiàn)場安全形式和人員安全意識得到進一步提高,達到了活動的目的。
    項目部在上半年安全生產(chǎn)工作取得成績的同時,我們也清醒地認識到安全管理還存在不足之處:
    一是工期短,施工人員流動大,施工時間短,對施工人員教育培訓時間不足。
    二是由于施工區(qū)域范圍大,棟號多,車輛多,這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度,在日常管理上仍需加大管理力度。
    三是防護設施搭設一度滯后,由于對于人員的估計不足,腳手架搭設不能跟上施工進度,雖然后期增加了架子工,滿足了施工要求,也暴露出了項目部對人員協(xié)調不利。四是由于個別施工人員素質參,垃圾隨處亂扔,生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,仍需加大管理力度。
    1、安全目標。
    (1)不發(fā)生人身重傷及以上事故。
    (2)不發(fā)生交通安全責任事故(造成1人死亡或財產(chǎn)損失3萬元以上的交通事故)。
    (3)不發(fā)生火災事故(造成1人死亡或燒毀財物損失2萬元以上的火災事故)及責任性重大防汛事故。
    (4)不發(fā)生集體食物中毒事件(同時5人及以上的食物中毒)。
    (5)不發(fā)生環(huán)境污染事件(生活、工業(yè)垃圾及其他污染物造成環(huán)境污染和大面積水土流失)。
    (6)不發(fā)生治安保衛(wèi)事件(構成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)。
    (7)不發(fā)生人為原因造成的重大設施、設備等財產(chǎn)損失(直接損失一次10萬元人民幣)。
    2、7月份以后,主體施工陸續(xù)結束,工程將進入砌體施工、裝飾裝修、水電安裝階段,交叉作業(yè)增多,攪拌機及各種小型施工機具將進場,安全形式依然比較嚴峻。
    項目部在鞏固上半年安全成功的基礎上,安全管理重點主要集中在以下幾個方面:
    1)安全教育。
    2)施工用電。
    3)施工機械。
    4)高空作業(yè)。
    5)安全檢查。
    6)安全防護。
    7)消防管理。
    8)“三防”安全管理。
    9)配合核電公司組織的各種安全活動。
    項目部將在總結成功經(jīng)驗和欠缺的基礎上,繼續(xù)增加安全措施費的投入,加強安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,加強安全監(jiān)督檢查和隱患排查以及安全防護設施和施工機械的管理,使我項目部的安全生產(chǎn)工作在新的一年再上一個臺階。
    年度工作總結 年度工作總結 個人醫(yī)生篇二
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在各相關部門大力支持下,我局堅持以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實省、市、區(qū)黨代表大會精神,牢牢把握經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進、勇于突破的工作基調,進一步統(tǒng)一思想、創(chuàng)新機制、凝神聚力、強化措施、狠抓落實,全面完成了工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、交通管理、區(qū)屬企業(yè)改制等各項職能工作,有力地保障了我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將我局全年工作匯報如下:
    (一)規(guī)模以上工業(yè)
    1-9月份,我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值242.04億元,同比增長2%,較上月上升1.2個百分點。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值74.7億元,同比增長8.7%。
    (二)社會消費品零售總額
    1-9月份,我區(qū)消費品市場總體運行平穩(wěn),前三季度實現(xiàn)社會消費品零售總額314.22億元,同比增長14%??偭?、增速、完成任務進度在全市均排第三。
    今年以來,面對經(jīng)濟發(fā)展的各種不利因素,我局堅定信心,迎難而上,明確全年工作思路、工作目標及主要措施,做到計劃早、思路新、措施實。
    (一)抓綜合調度,確保全年目標實現(xiàn)
    一是統(tǒng)一思想,明確目標。進一步做好規(guī)模以上工業(yè)、限上商業(yè)企業(yè)的監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析工作,對照年初確定的目標任務,查找指標差距,倒排計劃,對存在的問題和解決辦法,切實做到心中有數(shù)。二是強化措施,迅速行動。用足用活國家、省、市、區(qū)有關促進工業(yè)發(fā)展政策舉措,抓住大企業(yè)、不放小企業(yè),穩(wěn)定工業(yè)增長;緊緊抓住限額以上商貿(mào)企業(yè),特別是批發(fā)業(yè)的限上企業(yè),穩(wěn)住對我區(qū)貢獻大、排名靠前的大商貿(mào)企業(yè),促其保持較快發(fā)展;引導鼓勵轄區(qū)各商業(yè)企業(yè)開展各種節(jié)假日促銷活動,以節(jié)造市,以市促銷,拉動消費。三是細化責任,加強督查。為夯實責任,我局將全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、社會消費品零售總額兩項市考指標進行了任務分解,對照計劃,督促各責任單位按要求、按進度抓好指標落實。
    (二)抓扶持力度,幫助企業(yè)共克時艱
    一是重調研。多次召開街辦經(jīng)濟工作分析會,走訪轄區(qū)工業(yè)商業(yè)企業(yè),了解實情,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題;做好轄區(qū)非公中小企業(yè)的調查摸底的工作,逐步健全中小企業(yè)預警體系,不斷擴大中小企業(yè)非公發(fā)展服務范圍;對我區(qū)商品供需進行專題調研,組織街辦做好蔬菜應急工作,及時在我區(qū)設立了14個儲備蔬菜應急供應投放點;配合新華社“新時期國內貿(mào)易發(fā)展問題”調研小分隊,進一步對我區(qū)傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展方向及升級換代和規(guī)范管理等方面進行了調研和分析;對我區(qū)住宿餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行了摸底調研,進一步分析總結了我區(qū)住宿餐飲業(yè)發(fā)展特點和存在的問題,探討了下一步工作思路和方法。
    二是重創(chuàng)新。充分利用技術改造的優(yōu)惠政策,對優(yōu)勢企業(yè)加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的更新改造,尤其加快軍工企業(yè)中民品項目進行重點技術改造,加快區(qū)內一批中小民營企業(yè)加工配套零部件,延長制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,將優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強,以質量贏得市場空間,以批量取得規(guī)模效益。對全區(qū)電子商務情況進行摸底和調研,形成我區(qū)電子商務開展情況調研報告,組織街辦、相關部門及轄區(qū)大型商貿(mào)企業(yè)召開xx區(qū)規(guī)范管理和提升發(fā)展電子商務研討會,探索商業(yè)發(fā)展新途徑。
    三是重培育。通過改進工作方式,豐富幫扶內容,促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大,今年上報新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)3個,分別為陜西歐亞電器有限公司、陜西永光電力電纜有限公司、西安三鳴汽車零部件有限公司;成功推薦我區(qū)普天天線、清華德人2戶企業(yè)為xx市中小企業(yè)20強。參與我區(qū)批發(fā)市場、大型商業(yè)網(wǎng)點和市場體系建設規(guī)劃工作,對我區(qū)特色商業(yè)街區(qū)進行摸底調研,制定了《關于加快xx區(qū)特色商業(yè)街建設的工作方案》,與地鐵辦對接,引導發(fā)展長樂路沿線商貿(mào)業(yè)以及地鐵經(jīng)濟帶,加快對長樂路上市場的升級改造。截至目前,培育限上企業(yè)9家。
    四是重激勵。組織召開我區(qū)加快工業(yè)發(fā)展表彰大會,對為我區(qū)工業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的108家企業(yè)、單位進行了表彰;先后召開我區(qū)20xx年及20xx年上半年“個轉企”工作總結表彰會議,激勵各相關部門及街辦相互協(xié)作、形成合力,共同做好該項工作。
    (三)抓項目申報,做好駐地企業(yè)服務
    重點抓好工業(yè)發(fā)展專項資金等項目的征集、上報工作,以項目促發(fā)展,截至目前已申請技術創(chuàng)新、技術改造項目27個,爭取政策優(yōu)惠和上級資金250萬元。積極幫助非公中小企業(yè)加強對外聯(lián)系,組織企業(yè)參加中小企業(yè)節(jié)、中小企業(yè)融資洽談會及國內各地的名優(yōu)特新產(chǎn)品展銷等交流活動。做好擔保企業(yè)的項目申報工作,為3戶企業(yè)爭取省上資金上百萬元。積極在轄區(qū)征集商業(yè)服務項目,策劃包裝了中興路市場和安邦農(nóng)業(yè)連鎖經(jīng)營項目,爭取市商務局現(xiàn)代服務業(yè)專項資金扶持。積極開展“蔬菜進社區(qū)網(wǎng)點建設”惠民工作,截至目前,新建、改建了商業(yè)網(wǎng)點18個,并向市商務局按月上報進度,爭取上級專項資金扶持。
    (四)抓職能發(fā)揮,積極促進企業(yè)改制
    年初,按照相關文件文件精神,圓滿完成了西安益群牛羊肉泡饃館改制后續(xù)相關工作,目前企業(yè)運轉正常。3月份以來,我局多次深入?yún)^(qū)農(nóng)工局下屬疏菜公司,向企業(yè)詳細講解改制政策、程序,了解企業(yè)改制進度及存在問題,并對當前及下一步要做的工作和重點環(huán)節(jié)進行了專項指導。6月28日,我局聽取了蔬菜公司改制進展情況的匯報后,要求其加快與審計、評估機構協(xié)調,盡快將財務審計、資產(chǎn)評估報告結果報送區(qū)財政局,目前該企業(yè)的改制工作正在積極推進。
    (五)抓機制建設,推動各項工作進程
    一是接受市商務局布置的建立流通業(yè)典型性企業(yè)統(tǒng)計臺賬任務,納入國家商務部統(tǒng)一管理的工作。二是對我轄區(qū)內新成立民間商會進行審驗,理順流程,規(guī)范程序。目前已成立了長樂路商會、金康路茶葉協(xié)會、解放路商會、xx區(qū)服裝協(xié)會等。三是做好市場運行和商品供求監(jiān)測工作,進行預測預警和信息引導,會同有關部門組織節(jié)日市場供應和商品安排,做好重要消費品儲備管理和市場調控工作。
    (六)抓規(guī)劃整治,營造和諧道路環(huán)境
    一是加強管理,提高安全意識。進一步加強駕駛員日常管理和培訓教育,強化營運車輛技術維護管理,加大企業(yè)隱患排查力度,增強安全保障能力。全年車輛安檢率90%以上,車輛技術合格率100%,對兩家危貨運輸企業(yè)的運輸車輛,嚴格審批危險品運輸車輛的安檢手續(xù),凡車輛綜合檢測達不到一級的車輛,堅決令其退出市場。二是打非治違,規(guī)范運輸市場秩序。積極協(xié)調公安新城分局、交警大隊、區(qū)安監(jiān)局進行聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲整頓貨運市場及貨源集散地周邊運輸市場經(jīng)營秩序。全年糾正交通運輸違法行為680起,依法處罰案件123起,有效防范和遏制了非法違規(guī)行為導致的重大安全事故。三是嚴格監(jiān)督,推進行業(yè)安全建設。圍繞“安全發(fā)展,預防為主”的主題,深入運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動,先后召開安全生產(chǎn)專題會議10次,組織開展安全檢查12次,安全隱患排查活動4次,促進轄區(qū)道路運輸和水上運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。積極開展校車前期調研專項行動,重點對我區(qū)后宰門小學、實驗小學,黃河小學、華山小學,太華路小學、大華小學等學校周邊57輛接送學生車輛進行了摸排走訪,為下一步規(guī)范校車管理打下了堅實基礎。
    (七)抓治污減霾,全力優(yōu)化發(fā)展氛圍。
    加強車輛燃料消耗和排放的技術管理,建立健全燃料消耗量檢測、車輛動態(tài)管理、車輛配置及相關參數(shù)核查等配套監(jiān)管制度。將節(jié)能降耗納入運輸企業(yè)年度質量信譽考核,引導企業(yè)加強內部節(jié)能管理。責成西安大唐運輸集團順達危險品運輸有限責任公司制定整改措施及油罐車油氣回收治理的具體操作規(guī)定及流程,完成公司所屬326輛油罐車油氣回收治理工作。積極推動轄區(qū)加油站油氣回收治理工作,每月召集轄區(qū)12家成品油零售企業(yè)召開例會,安排工作時間進度,監(jiān)督和檢查各加油站油氣回收治理工作進展情況,并就工作中的問題進行現(xiàn)場研討解決。排查煤炭交易市場,對轄區(qū)洗染網(wǎng)點進行了摸排。
    (八)抓市場主體建設,壯大商貿(mào)發(fā)展后勁
    我區(qū)以升級經(jīng)營主體作為提升傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)的重要抓手,率先在全市開展了“個轉企”工作,起到了示范帶動作用。截至20xx年10月,全區(qū)累計辦理了“個轉企”工商手續(xù)1136戶,完成了全年目標任務1300戶的87%。
    一是積極開展調查研究,深入實際了解情況。今年以來,區(qū)“個轉企”工作領導小組牽頭先后召開現(xiàn)場會9次,結合對溫州xx區(qū)“個轉企”工作的學習考察,20xx年7月,出臺《xx區(qū)“個轉企”的工商扶持細則》,從個體工商戶開始辦理手續(xù)到年檢都給予了減免費用、延期等政策優(yōu)惠。
    二是充分發(fā)揮部門職能,努力尋求工作突破。進一步明確了區(qū)級14個部門和9個街辦在“個轉企”工作中的'職能和責任,形成了《xx區(qū)“個轉企”工作領導小組關于進一步加強“個轉企”工作的決定》,要求各相關職能部門要按照各自職責,積極為轉型升級企業(yè)營造便捷、高效的服務環(huán)境。
    三是不斷加強部門聯(lián)動,共同開創(chuàng)工作新局面。按照“一個門檻(工商注冊),兩個重點(納入統(tǒng)計和稅收征管)”的工作原則,定期召開聯(lián)席會議。積極爭取上級部門對我區(qū)工作支持和扶持,經(jīng)溝通協(xié)調,市質監(jiān)局同意在周末時間為我區(qū)開辟綠色通道,對凡屬于我區(qū)“個轉企”工作中個體戶轉型升級為企業(yè)的,簡化各種手續(xù),現(xiàn)場辦好《組織機構代碼證》及相關各類手續(xù)并免收工本費。
    年度工作總結 年度工作總結 個人醫(yī)生篇三
    本學期政教處堅持“以德樹人”為教育基調,以創(chuàng)建“文明學?!?、“福建省現(xiàn)代示范性職業(yè)院校”為工作中心,在學校的正確領導下,在全體班主任的辛勤工作和各位老師的協(xié)助下,以“紀律教育、安全教育”為橋梁,以“規(guī)范為重,從嚴管理”為工作重點開展系列德育工作。杜絕了重大違紀、違法事件的發(fā)生,進一步優(yōu)化了班風、校風。切實做好了本學期的德育工作,創(chuàng)設了良好的育人氛圍,活躍了校園文化生活,舉辦了多種形式的教育活動,打造安全、穩(wěn)定,文明、和諧的育人環(huán)境。
    1、加強一日常規(guī)檢查,狠抓養(yǎng)成教育,學生行為規(guī)范得到了很大提高。
    2、德育教育和管理活動形式多樣、豐富多彩,德育教育和管理工作扎實,有效。
    1)不斷各種完善德育管理制度,德育工作管理制度更加科學、規(guī)范
    2),舉辦各種形式多樣的德育實踐活動。德育教育和管理工作扎實,有效。
    3)、凈化美化教室,學校生活垃圾分類和減量活動,校園環(huán)境得到大的提升
    4),扎實有效開展各種評優(yōu)評選活動
    5),加強了對特殊學生(受處分學生、留守學生、待進生)的教育和跟蹤轉化。
    3、學生心理教育活動豐富多彩,精彩紛呈,成效顯著。
    4、加強了學生宿舍的規(guī)范管理, 學生宿舍生活更加的安全,規(guī)范,有序。
    5、成功召開20xx-2018年度學校家長委員會,家校聯(lián)手教育,共創(chuàng)育人氛圍
    年度工作總結 年度工作總結 個人醫(yī)生篇四
    光陰似箭,日月如索,轉眼間一學期即將過去,回顧過去一學期的特長生訓練工作,我們在學校領導的指導下,做了許多工作,取得了一點成績,如通過高一新生男子籃,球女子排球比賽等發(fā)現(xiàn)了好幾名有潛力的運動員?,F(xiàn)將我們本學期的工作總結如下:
    一個好的班級,需要規(guī)范的管理,同樣,一個好的訓練隊,也需要嚴格的管理。過去的一學期,我們制定了一系列的制度來約束運動員。如運動員早訓制度、獎勵制度、早操帶操制度、打掃體育室制度、定期與班主任和家長溝通制度等。通過這些制度的制定,規(guī)范了運動員的不良行為,提高了訓練效果。
    高中階段的運動員學習任務緊,他們不可能像少體校的運動員一樣訓練,因此,如何在有限的時間內提高訓練的效益,成了我們認真鉆研的問題。例如我們根據(jù)學生的身心特點,借鑒了體育教學上的“快樂體育”理論進行田徑訓練,收到較好的效果,如在身體素質訓練時,我采用各種接力跑游戲發(fā)展學生的快速跑能力。我在訓練中積極嘗試運用“多因素訓練法”。多因素訓練法是指一個練習手段能達到多種訓練效果。
    隨著科學技術的發(fā)展,各個教練的訓練手段大同小異,那為什么訓練效果不一樣呢?我想是要求不同造成的。比如,兩個教練同時采用肩負杠鈴全蹲發(fā)展運動員的上肢力量,一個教練要求運動員快起慢下,而另一位教練員不做要求,很顯然,前一個教練員的訓練效果好,因為,運動員的大腿在跨起和慢下時都在用力。因此,在平時的訓練中,我對運動員要求非常嚴格。比如,短跑運動員在持啞鈴擺手臂時,我要求兩點:1。擺臂動作正確;2。擺臂時速度盡可能快。又比如,跳越運動員利用跳欄架發(fā)展快速力量時,我要求運動員在腳著地瞬間離地要快,同時,大腿盡力向胸部靠。
    要帶好特長生訓練,首先要加強對學生的思想教育。例如經(jīng)常講一些我國優(yōu)秀運動員是怎樣刻苦訓練,頑強拼搏創(chuàng)造好成績?yōu)閲鵂幑獾氖吕?。使學生從小樹立起認真訓練,為校爭光的信念。再結合本隊的典型例子,如我隊一位同學在一次訓練中狃了腳。好了馬上主動提出要回來參加賽前的訓練,當然,單有學生自的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持。父母非常疼愛孩子。少數(shù)家長仍有顧慮,一則怕參加訓練后影響學習成績,二則心疼孩子,怕累壞了,練壞了。我們也常碰到這個問題。我們向家長講清道理,講明訓練目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,保證她的學習成績不下降。另一方面通過學校領導和班主任一起做家長工作。平時除了抓好學生的訓練外,還及時了解學生訓練的身體狀況反應。加強學生的營養(yǎng)供給和思想品德的教育。
    一學期來,我校個運動隊取得了比較好的成績。展望新的一學期,我將扎扎實實地工作,一步一個腳印地不斷前進。