2020年寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局特殊崗位招聘公告

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    寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員公告
    寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局,是寧波市鄞州區(qū)人民政府下屬的政府工作部門。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外特殊崗位工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位、職責及要求
    (一)招聘崗位:微電子產(chǎn)業(yè)管理。
    (二)崗位職責:
    研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;進行產(chǎn)業(yè)招商、項目論證、商務談判等;對落地項目進行跟蹤服務;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    (三)招聘要求:
    1.基本要求:擁護黨的領(lǐng)導;遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
    2.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷(境外獲得的學歷及學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證),專業(yè)不限;并具有相關(guān)業(yè)務崗位三年以上工作經(jīng)驗。
    4.年齡要求: 40周歲(1980年9月3日及以后出生)以下。
    三、招聘程序
    (一)報名時間與方式
    1.報名時間:2020年9月7日9:00 - 2020年9月21日17:00。
    2.報名方式:報名人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁,點擊右上角“事業(yè)招考”欄目進入頁面,再點擊右上角的“報名入口”進入“考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”,選擇“寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員的公告”,在仔細閱讀公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名。
    3.逾期不再受理注冊及報名。
    (二)資格初審
    1.時間:2020年9月22 日9:00 -9月24日17:00。
    2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間,報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
    3.崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1:4的,取消招聘指標。
    (三)資格初審結(jié)果查詢
    1.時間:2020年9月25日9:00 - 17:00。
    2.考生可登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁,點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕,選擇進入“寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員”審核查詢,查詢網(wǎng)上報名初審結(jié)果。
    (四)資格復審
    面試前,在規(guī)定的時間、地點對進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審須提供的證件材料為:本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過的人員,當場發(fā)放《面試通知書》。
    (五)面試
    1.面試主要測試應聘者適應崗位的專業(yè)能力、工作能力及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等,面試滿分為100分。
    2.面試時間、地點另行通知。
    3.未按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。
    4.面試結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分,按照 1:1的比例確定體檢對象。
    (六)體檢、考察
    1.參加體檢者按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
    2.應聘者放棄或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格。
    3.體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
    4.體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的則淘汰。
    (七)聘用
    1.考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的,按成績依次遞補。若替補人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論可不予錄用。
    2.擬聘用者公示3天,無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    3.試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。
    四、管理方法及待遇:用工管理參照寧波市鄞州區(qū)編外用工管理辦法。工資待遇:具有高級職稱的年收入18萬元(含五險一金)、中級職稱14萬元(含五險一金)、普通管理崗位9萬元(含五險一金)。
    五、其他說明
    (一)應聘者需對提交的應聘資料的真實性負責。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
    (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)布通知。
    (三)本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局負責解釋。
    六、聯(lián)系方式
    有關(guān)招考信息可登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查詢,網(wǎng)絡報名咨詢(工作日)電話:0574-87117907,寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局咨詢電話:0574-89296917、89296916。
    寧波市鄞州區(qū)經(jīng)濟和信息化局
    2020年9月3日
    信息來源:http://news.nbrc.com.cn/sydw/202009/t20200903_105249.html