信陽師范學院2020年公開招聘工作人員公告

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    信陽師范學院2020年公開招聘工作人員公告
    根據(jù)學校工作需要,2020年擬面向社會以人事代理方式公開招聘碩士研究生層次工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
    一、組織領(lǐng)導
    學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,負責招聘工作的具體實施。
    各招聘單位成立由主要負責人任組長的公開招聘工作小組,具體負責本單位公開招聘工作。
    二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
    招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《信陽師范學院公開招聘工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》(附件1)。招聘專業(yè)以教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》為準。
    三、招聘條件
    (一)必備條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
    2.熱愛祖國,遵守憲法和法律;
    3.思想品德好,熱愛教育事業(yè),為人師表;
    4.具有正常履行職責的身體和心理條件,1985年1月1日以后出生;
    5.普通高等教育畢業(yè)的碩士研究生;第一學歷為普通二本及以上(不含專升本);
    6.具備履行相應崗位職責的知識和技能。應聘淮河校區(qū)的工作人員需在本科或研究生期間擔任過主要學生干部,具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達和公文寫作能力,并能熟練掌握現(xiàn)代辦公技術(shù),身心健康,儀表端莊,熱愛教育工作;
    7.其他條件要求詳見《信陽師范學院公開招聘工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》。
    (二)有下列情形之一的不得報名應聘
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
    5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
    四、招聘程序
    (一)信息發(fā)布
    招聘信息在信陽師范學院網(wǎng)站(http://www.xynu.edu.cn)向社會公開發(fā)布。
    (二)報名時間
    2020年8月12日至8月19日12:00,逾期不予受理。
    (三)報名要求
    應聘者填寫《信陽師范學院教師招聘報名表》(附件2)進行報名,每人限報1個崗位。同時將身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學位證、碩士學歷認證報告(學信網(wǎng)認證)、學生干部證明材料及相關(guān)榮譽證書(應聘淮河校區(qū)工作人員提供)掃描件或清晰照片以及《信陽師范學院教師招聘報名表》等材料的電子版打包發(fā)送至xysygkzp@163.com,壓縮包及相關(guān)材料均以“碩士畢業(yè)學校+應聘專業(yè)+個人姓名”形式命名。
    (四)資格審查
    學校人事處負責對應聘人員的資格進行審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到2:1比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
    應聘人員按學校要求攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及碩士學歷認證報告、學生干部證明材料及相關(guān)榮譽證書等相關(guān)材料參加現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認包括登錄學信網(wǎng)對學歷認證報告再次進行確認。
    現(xiàn)場確認的時間是8月23日,地點另行通知。應聘人員隨時關(guān)注學校網(wǎng)站,若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負。
    資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。
    (五)考核
    學校對應聘人員的考核包括筆試和面試。筆試和面試的時間、地點在學校網(wǎng)站上通知。
    1.筆試
    筆試滿分100分,內(nèi)容主要為公務員考試科目所涉及的行政職業(yè)能力測驗(不指定參考書目),主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì),筆試以閉卷方式進行。筆試結(jié)束后,于當天在學校網(wǎng)站公布面試人員名單。
    筆試時,通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到2:1比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足2人,取消該崗位招聘。
    面試人選根據(jù)筆試成績,按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定。
    2.面試
    面試滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式為主進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試成績低于60分者,不再計算綜合成績。
    3.綜合成績
    綜合成績按百分制折算,其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績在學校網(wǎng)站上公布,按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。綜合成績位列最后一名且成績相同的,需進行面試加試。綜合成績低于60分者,不進入體檢環(huán)節(jié)。
    (六)體檢
    體檢工作由學校組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》,體檢結(jié)果在學校網(wǎng)站上公布,體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
    (七)考察
    體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行全面考察??疾觳缓细?,該崗位招聘人選不再遞補。
    (八)公示
    考察合格人員即為擬錄聘人員,具體名單在學校網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。
    五、聘用與待遇
    公示無異議人員,學校以人事代理方式聘用,簽訂《信陽師范學院人事代理人員聘用合同書》,試用期一年,并按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受待遇。
    六、紀律與監(jiān)督
    學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假和在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
    校紀委(監(jiān)察專員辦公室)監(jiān)督電話:0376-6390701。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:余偉 秦樂陽
    聯(lián)系電話:0376-6391589 6390359
    聯(lián)系郵箱:xysygkzp@163.com
    附件1、信陽師范學院2020年公開招聘工作人員(碩士研究生)計劃一覽表
    附件2、信陽師范學院2020年教師招聘報名表
    信陽師范學院
    2020年8月12日
    來源:http://www.xyrsks.com/bencandy-3-18209-1.htm