三明市鐵路護(hù)路辦公室關(guān)于招聘文員的通告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;
2.年齡18周歲以上，45周歲以下;
3.大專以上學(xué)歷，專業(yè)為中文類、法律類；本科以上學(xué)歷可以放寬專業(yè)要求，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職或被列為失信人員的;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公室文字材料和宣傳、辦文、辦會(huì)等文秘工作。
三、報(bào)名流程與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日至2020年7月25日;
2.報(bào)名方式：符合條件者可發(fā)簡(jiǎn)歷至
445809764@qq.com(郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+聯(lián)系電話),否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;
3.電子簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后，將通知本人攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。
四、考核方式
1.筆試（100分）：主要考核實(shí)用公文寫作，不指定教材；
2.面試（100分）：根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例產(chǎn)生面試人選，從高分到低分依次確定，主要考核政策理論水平等；
3.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分，確定最高分者為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格或合格后放棄的，按綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
六、工資待遇
1.試用考核：試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)過(guò)考核合格者按照勞務(wù)派遣公司規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格者，取消聘用資格;
2.工資福利：工資+五險(xiǎn)一金；
3.用工關(guān)系：勞務(wù)派遣合同工。
4.工作地點(diǎn)：市人民檢察院大樓三樓
七、其它
聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：13799171358。
三明市鐵路護(hù)路辦公室
2020年7月9日
文章來(lái)源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200709_1549304.htm