臨滄市臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘政府購買服務性崗位工作人員的公告
為進一步加強合作社管理服務工作，推進全區(qū)合作社規(guī)范化建設，我局面向社會招聘政府購買服務性崗位工作人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
通過采用嚴謹規(guī)范的面談、考察、體檢測評方式，對應聘者給予真實、客觀、準確評價，在測評工作中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持在紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下開展招聘工作。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
合作社管理服務中心政府購買服務性崗位1名。
（二）報名條件
1.招聘范圍為臨翔區(qū)戶籍人員；
2.具備中專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦辦公軟件,年齡要求在30周歲以下；
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（三）有下列條件之一者，不得報名
1.有違紀違法行為，正在接受審查的；
2.身體有疾病，不適合在所招聘崗位工作的；
3.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
三、招聘程序
2019年6月3日通過臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告；6月13日在臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局小會議室進行現(xiàn)場報名及資格審查；2019年6月14日上午8:30—12：00，下午14:30—17:00在臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織面談；6月17日開展考察工作；根據(jù)綜合成績確定體檢人員，由臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于6月18日具體組織體檢事宜；對體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)與綜合成績從高分到低分1：1的比例確定擬聘人員；對擬聘人員在本單位進行為期7天的公示；擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議后，擬聘人員名單報招聘工作領導小組批準，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與受聘人員簽訂勞動合同、辦理人事代理手續(xù)；工資標準按政府購買服務性崗位人員核發(fā)，按規(guī)定參加社會保險。
四、實施測評
（一）面談時間及地點
2019年6月14日上午8:30—12：00，下午14:30—17:00在臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織面談。
（二）面談測試人員分組
1.面談考官組：面談考官組人員從臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作領導小組成員中臨時抽取3至5人組成。
2.紀律監(jiān)督組：由區(qū)紀委監(jiān)察委派駐臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組人員組成。
3.考務組：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局綜合辦公室抽調(diào)2名工作人員，負責招聘工作報名、面談及測評等相關工作。
4.計時計分組：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抽調(diào)2名工作人員，負責面談考評的計時、計分、統(tǒng)分工作。
5.候考組：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抽調(diào)1名工作人員。
（三）面談占總成績的90%。面談工作主要由臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作領導小組成員組織實施，主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及儀容儀表等。
（四）考察占總成績的10%。面談結(jié)束后，原則上按招聘崗位數(shù)與應聘人員面談成績情況，從高分到低分順序1：2的比例確定進入考察的人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬聘崗位資格等情況。
五、紀律要求
（一）嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑法的有關人員，移送司法機關處理。
（二）招聘監(jiān)督。為保證此次招聘工作的公平、公正、公開，整個招聘工作全程接受駐區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組及群眾的監(jiān)督。
臨滄市臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年5月30日