2018貴州岑鞏縣招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管公告

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    根據(jù)岑鞏縣第十六屆人民政府2017年第21次常務(wù)會議紀(jì)要(岑府常議[2017]21號)精神,按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定公開面向岑鞏縣城鄉(xiāng)居民招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員。為做好此次招聘工作,特制定本《實(shí)施方案》。
    一、招聘職位與名額
    見《岑鞏縣2018年公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員職位與名額一覽表》(附表1)
    二、工資福利待遇
    工資參照岑鞏縣城市管理綜合行政執(zhí)法局勞動合同制協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)《十五屆縣人民政府2016年第20次常務(wù)會議紀(jì)要》(岑府常議【2016】20號)執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    2018年8月28日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民;
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,聽從指揮,服從組織分配;
    2、年齡在18周歲及以上(2000年1月1日及以前出生),最大年齡要求截止2018年1月1日前不超過附件1表中年齡要求;
    3、身體健康,體型五官端正。身體條件符合國人部發(fā)(2005)1號、人社部發(fā)(2010)19號、人社部發(fā)(2010)82號、人社部發(fā)(2013)58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)(身高的具體要求條件見附件1);
    4、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件見附件1);
    5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
    (三)、有下列情形之一者不得報(bào)考:
    1、受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;
    2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;
    3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
    6、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
    7、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    四、報(bào)名及資格審查
    由岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體公開招聘工作的組織和實(shí)施。
    (一)發(fā)布招聘實(shí)施方案
    在岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布
    (二)報(bào)名時間及地點(diǎn)
    時間:2018年9月5日——2018年9月6日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)
    報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
    (三)報(bào)名需提交材料
    1、岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員報(bào)名表;
    2、本人戶口冊和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;
    3、本人退伍證原件及復(fù)印件1份(或民政局出具的退伍證明原件);
    4、本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
    5、專業(yè)技術(shù)職稱的原件材料及復(fù)印件1份;
    6、近期同底1寸免冠彩色照片4張;
    7、享受加分條件的資料原件及復(fù)印件1份(報(bào)名結(jié)束后提供的加分材料不予認(rèn)可);
    8、報(bào)考崗位所需的其他材料。
    (四)繳納報(bào)名費(fèi)100元
    (五)資格審查
    由岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行初步審核,符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名,報(bào)名后經(jīng)復(fù)審,符合條件者進(jìn)入下一程序;
    資格審查貫穿于招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消應(yīng)聘資格;
    考生應(yīng)隨時關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告,如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。
    五、考試方式
    (一)筆試時間:2018年9月15日上午9:00--11:00,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2018年9月14日 地點(diǎn):岑鞏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)。
    報(bào)考所有崗位的考生均須參加筆試,筆試為閉卷考試,百分制,考試科目為《綜合知識》。考試不指定任何參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班
    (二)技能測試時間:2018年9月15日下午14:00.考試地點(diǎn)另行通知。
    1、體能測試,報(bào)考A、B崗位的所有考生均須參加體能測試,體能成績?yōu)榘俜种?,體能測試項(xiàng)目為:立定跳遠(yuǎn)、1000米(女800米)跑、4*10米往返跑、縱跳(女仰臥起坐),測試方式參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2010]445號)文件執(zhí)行。
    2、文秘技能測試,報(bào)考C崗位的所有考生均須參加文秘技能測試,文秘技能測試成績?yōu)榘俜种疲拿丶寄軠y試項(xiàng)目為:電腦常用辦公軟件使用、公文寫作。
    (三)面試(具體時間請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告欄通知)
    筆試、技能測試后,按照筆試成績x30%+技能測試成績x30%計(jì)算兩項(xiàng)成績之和,并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項(xiàng)成績和的高分到低分順序確定面試人員,比例未達(dá)到1:3的,直接進(jìn)入面試,末位分?jǐn)?shù)相同的一同進(jìn)入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
    未參加筆試、技能測試的考生,或參加了筆試、技能測試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入面試資格。
    (四)加分
    為體現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用,符合下列條件的在總分成績上給予加分照顧:
    1、對曾獲得縣團(tuán)級以上表彰的個人加1分;
    2、獲得縣見義勇為表彰的加1分;
    3、獲州及以上見義勇為表彰的加2分;
    4、屬我縣易地移民搬遷戶的加1分;
    5、對持有機(jī)動車駕駛證C1及以上的加1分。
    以上加分可以累加,但加分最高不超過2分。
    (五)總成績比例計(jì)算
    筆試成績、技能測試成績、面試成績和考生總成績均按百分制計(jì)算。其中:筆試成績占30%,技能測試成績占30%,面試成績占40%,考生總成績=筆試成績x30%+技能測試成績x30%+面試成績x40%+加分。
    六、體檢
    考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從總成績高分到低分的順序確定體檢人員(報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生優(yōu)先,筆試成績相同的,重新進(jìn)行面試,以成績高的優(yōu)先)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的招聘崗位,考生直接進(jìn)入面試的,面試成績必須在60分及以上方可具備體檢資格。
    體檢不合格或放棄體檢的,按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下由岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)統(tǒng)一安排在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。
    不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    七、考察
    對體檢合格人員確定為考察對象,由用人單位對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:
    1、受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;
    2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;
    3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
    6、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
    7、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    八、簽訂勞動合同
    經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7天公示,經(jīng)公示無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
    九、紀(jì)律監(jiān)督
    (一)本次公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員,在報(bào)名、筆試、技能測試、面試等各環(huán)節(jié),工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的,應(yīng)主動申請回避,否則考生所參加該考試的科目成績無效;
    (二)在報(bào)名、筆試、技能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)場舉報(bào)方能有效,過后舉報(bào)不予受理。
    在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的,經(jīng)查證屬實(shí)的,給予工作人員相應(yīng)的紀(jì)律處分,擬聘用人員取消聘用資格,簽訂勞動合同無效。
    (三)本次公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和新聞單位與社會監(jiān)督。
    十、岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公室設(shè)在縣住建局)是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0855——3579884(招聘辦)
    監(jiān)督電話:0855——3574856(縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室)
    岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2018年8月29日