2018貴州臺(tái)江縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘方案(3月20日-27日?qǐng)?bào)名)

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    為深入推進(jìn)“平安臺(tái)江”建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量,優(yōu)化公安隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),已報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究,同意面向社會(huì)招聘18名人民警察警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法(試行)的通知黔公通〔2016〕15號(hào)文件,制定本方案。
    一、工作原則及程序
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
    二、公開招聘計(jì)劃
    本次面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員18名(男17名,女1名)。
    2018年臺(tái)江縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表
    
職位代碼 崗位名稱 職位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 學(xué)歷 報(bào) 考 條 件 其他報(bào)考條件 備注
01 特巡警大隊(duì) 從事巡邏防控、反恐、處突等工作 18名(男性17名,女性1名) 大專及以上(退役軍人文化程度放寬到高中) 男性身高165厘米以上,女性身高 160厘米以上;18周歲以上, 30周歲以下。    

    三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    (一)招聘對(duì)象
    黔東南州戶籍,大專及以上文化程度,退役軍人可放寬到高中文化程度。
    (二)報(bào)考條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的勇敢精神,熱愛公安事業(yè),無違法違紀(jì)行為,無不良嗜好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    2.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定。
    3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘所規(guī)定的其他資格條件。
    4.報(bào)考性別、年齡及身高要求:
    男性17名,年齡在18周歲及以上,30周歲及以下,身高165厘米及以上;女性1名,年齡在18周歲及以上,30周歲及以下,身高160厘米及以上;
    5.具備擬報(bào)考所需的其他資格條件。
    (三)以下人員不得報(bào)考:
    1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的。
    2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
    3.近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
    4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;未滿最低服務(wù)年限的工作人員。
    5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的。
    6.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的。
    7.體表有明顯缺陷或紋身的。
    8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件所需資格條件的。
    9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的。
    四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
    通過臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(www.gztaijiang.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布《臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》,本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。
    十、公示和聘用審批
    (一)公示
    經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    (二)聘用審批
    對(duì)公示期滿無異議的,填寫《臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》,報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案后,臺(tái)江縣公安局根據(jù)有關(guān)文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),擬聘用人員需先解除原聘用單位勞動(dòng)合同。
    考生接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,10日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同,并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在臺(tái)江縣公安局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期),實(shí)行一年一聘制,未達(dá)到服務(wù)年限調(diào)離違約金以每月1000元計(jì)算。
    被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到縣公安局報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間7天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須服從組織安排。
    對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位,按報(bào)考考生成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用。
    十一、聘用待遇
    試用期3個(gè)月,工資3000元/月,繳納五險(xiǎn)一金(按相關(guān)規(guī)定分配財(cái)政劃撥及個(gè)人承擔(dān)金額),服務(wù)每增加一年動(dòng)態(tài)調(diào)資100元。
    十二、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
    報(bào)名聯(lián)系電話(工作時(shí)間):0855-3840923(臺(tái)江縣公安局政工室)
    十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
    十四、本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    十五、本《方案》解釋權(quán)屬臺(tái)江縣公安局。