根據(jù)《陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)工作人員實(shí)施辦法》的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市編制委員會(huì)同意，我市面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員23人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見附件1：2017年陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務(wù)人員崗位表。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)陽春市戶籍(含陽春生源高校畢業(yè)生);
(六)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(七)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
四、待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，作為政府購買服務(wù)合同制人員由聘用單位管理，并與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)籌。首次聘用期為3年，試用期6個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
工資待遇：河西街道殘疾人專職委員崗位每人每月3000元，其他崗位每人每月2500元(含購買社保個(gè)人自付部分)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至12月22日下午5：00止，工作日上午：9：00至11：30，下午2：30至5：00.
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽春市迎賓大道331號(hào)陽春市人社局二樓綜合大廳，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：吳愛文;
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠半身彩照2張。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，不得兼報(bào)其他崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\實(shí)報(bào)名、誠信考試。提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。
(四)資格審查。由本次的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者參加筆試。
(五)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考生請(qǐng)留意陽春人才網(wǎng));
2、面試。由筆試成績從高至低按1：3的比例確定為面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考生請(qǐng)留意陽春人才網(wǎng));
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線，總成績總分為100分。筆試、面試成績?cè)陉柎喝瞬啪W(wǎng)公布，不再另行通知。
(六)體檢和考察
考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序，等額1：1確定參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(按招聘人員數(shù)量，如末位出現(xiàn)總成績相同的考生，按筆試成績由高到低確定體檢和政審對(duì)象，如筆試成績相同，則采取抽簽的形式確定體檢和政審對(duì)象)，資格復(fù)審不合格的取消體檢資格并從總成績合格的考生中按總成績高低依次遞補(bǔ)。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的成績自公布考試分?jǐn)?shù)之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
六、其他事項(xiàng)
本公告由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2017年陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務(wù)人員崗位表
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版) )
陽春市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月6日