根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))文件的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合徽商職業(yè)學(xué)院實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間： 2017年11月18日8：00—16：00
2.地點(diǎn)：徽商職業(yè)學(xué)院紫蓬校區(qū)勵(lì)學(xué)樓二樓階梯教室，考生請(qǐng)按專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)的要求到指定場(chǎng)地報(bào)到，未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序以當(dāng)天抽簽順序確定。
4.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
根據(jù)崗位特點(diǎn)，3000492、3000493、3000494、3000495、3000496、3000497招聘崗位均采取試講加答辯方式進(jìn)行，總分共計(jì)100分。試講主要考查應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。參加測(cè)試人員按抽取的試講內(nèi)容，提前30分鐘封閉備課，試講20分鐘，答辯時(shí)間10分鐘。
三、考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位，設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官占考官人數(shù)的一半以上。
四、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制，所有崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并宣布。
實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
五、成績(jī)合成
1.報(bào)考人員最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在省國(guó)資委、徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
六、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察主要了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、公示、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站和省國(guó)資委網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人社廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
附件：徽商職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單
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2017年公開(kāi)招聘工作專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單 |
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崗位代碼 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
姓名 |
公共成績(jī) |
專(zhuān)業(yè)成績(jī) |
筆試成績(jī) |
備注 |
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3000492 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
302000715115 |
張明陽(yáng) |
86.5 |
0 |
86.5 |
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302000715119 |
李清 |
84.5 |
0 |
84.5 |
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302000715118 |
王波 |
83 |
0 |
83 |
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| 302000715120 | 陳平 | 82 | 0 | 82 | ||
| 302000715121 | 袁園 | 78.5 | 0 | 78.5 | ||
| 302000715116 | 錢(qián)曉亮 | 78 | 0 | 78 | ||
| 302000715117 | 馮娟娟 | 74.5 | 0 | 74.5 | ||
| 302000715122 | 劉俊 | 74.5 | 0 | 74.5 | ||
| 3000493 通信與信息系統(tǒng) |
302000715124 | 陳琛 | 83 | 0 | 83 | |
| 302000715125 | 陳杰 | 81.5 | 0 | 81.5 | ||
| 302000715126 | 肖莉 | 79 | 0 | 79 | ||
| 302000715123 | 王磊 | 78.5 | 0 | 78.5 | ||
| 3000494 本科：會(huì)計(jì)學(xué) 研究生：會(huì)計(jì)學(xué) |
302000715223 | 李勝 | 89.5 | 0 | 89.5 | |
| 302000715229 | 潘虹 | 88 | 0 | 88 | ||
| 302000715212 | 何珊珊 | 87 | 0 | 87 | ||
| 302000715306 | 高偉 | 87 | 0 | 87 | ||
| 302000715315 | 陳敏 | 87 | 0 | 87 | ||
| 3000495 本科：投資學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、 財(cái)務(wù)管理 研究生：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué) |
302000715411 | 孫貝貝 | 92.5 | 0 | 92.5 | |
| 302000715402 | 張靜華 | 87 | 0 | 87 | ||
| 302000715406 | 龔德昊 | 86.5 | 0 | 86.5 | ||
| 302000715328 | 許立 | 86 | 0 | 86 | ||
| 302000715427 | 祝玉婷 | 86 | 0 | 86 | ||
| 3000496 機(jī)械工程、工商管理 |
302000715602 | 夏燕梅 | 98 | 0 | 98 | |
| 302000715519 | 胡貝貝 | 90.5 | 0 | 90.5 | ||
| 302000715508 | 解晨晨 | 89 | 0 | 89 | ||
| 302000715518 | 李云霞 | 87 | 0 | 87 | ||
| 3000497 管理科學(xué)與工程 |
302000715609 | 赫真真 | 92.5 | 0 | 92.5 | |
| 302000715612 | 王清 | 88.5 | 0 | 88.5 | ||
| 302000715622 | 張雪敏 | 86.5 | 0 | 86.5 | ||
| 302000715607 | 吳暉 | 86 | 0 | 86 |