原擬定于2016年8月—9月舉行的第二次公開(kāi)招聘編制外管理人員及專業(yè)技術(shù)人員工作因多數(shù)崗位達(dá)不到開(kāi)考比例問(wèn)題暫緩進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)工作需要，重新啟動(dòng)，原報(bào)名人員信息繼續(xù)有效(無(wú)需重新提交材料)，同時(shí)在原有崗位基礎(chǔ)上新增部分崗位，共面向社會(huì)公開(kāi)招聘(編制外)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員59名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)，公平公開(kāi);堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗;規(guī)范程序，嚴(yán)格考核;平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
(三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力;
(五)所有應(yīng)聘人員須1981年1月1日以后出生(博士研究生、具有高級(jí)職稱人員及崗位要求有特殊規(guī)定除外);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘對(duì)象
符合公告崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及能力條件的人員。
四、招聘崗位及崗位所需的條件(詳見(jiàn)附件1)
五、有關(guān)說(shuō)明
所有應(yīng)聘人員均須參加筆試和面試，筆試或面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用;考核、政審、體檢等不合格者，不予聘用。
六、招聘崗位性質(zhì)及待遇
所有招聘人員均為編制外聘用，博士研究生優(yōu)先入編。工資待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
七、招聘工作步驟和程序
(一)報(bào)名方法
1.應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位;
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名;
3.應(yīng)聘者需提交《廣西藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(jiàn)(應(yīng)屆生提供)、職稱證(有職稱人員提供)、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(海外留學(xué)人員提供)、近3年來(lái)所獲表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單原件或復(fù)印件等材料);郵寄報(bào)名應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過(guò)快遞郵寄，信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”字樣)，郵寄報(bào)名的應(yīng)聘者須在參加筆試前一天工作時(shí)間到人事處提交(驗(yàn)證)相關(guān)證書(shū)原件，否則取消筆試資格。
4.應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日-3月5日，逾期不再受理;
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市教育路7號(hào)廣西藝術(shù)學(xué)院人事處(漓江畫(huà)派藝術(shù)中心1501室)，郵編530022;
3.考試時(shí)間暫定2017年3月中下旬(屆時(shí)網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)關(guān)注);
4.聯(lián)系人:陸老師，聯(lián)系電話：0771-5333142。
(三)資格審查
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。由學(xué)校人事處根據(jù)各招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審人員名單、應(yīng)考人員須知、考核時(shí)間、地點(diǎn)等在我院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.筆試
(1)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力;
(2)參加筆試人員須按指定時(shí)間、地點(diǎn)持身份證參加筆試;
(3)筆試總分為100分;
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招考崗位名額與面試人選1：6至1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選。
(2)主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;
(3)參加面試人員須按指定時(shí)間、地點(diǎn)持身份證參加面試。
(4)面試總分為100分。
(五)考核
面試結(jié)束后，各崗位按考試總成績(jī)(筆試50%+面試50%)從高分到低分不超過(guò)1:3的比例確定考核人員?？己巳藛T進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面考核環(huán)節(jié)，以考試總成績(jī)和與領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面考核成績(jī)(總分為100分)各占總分比例的50%來(lái)計(jì)算考試結(jié)果，考試結(jié)束后將按1:1比例確定進(jìn)入政審人員。政審主要審查應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)體檢、公示、聘用
按照考試、考核、政審結(jié)果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者，不予聘用。
空缺崗位，可按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
對(duì)進(jìn)入與領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面考核環(huán)節(jié)而未被聘用的應(yīng)聘人員建立公開(kāi)招聘編制外人員信息庫(kù)，按照崗位和考試成績(jī)排序候聘，自成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，若有招聘單位部門因工作需要招聘，經(jīng)人事處報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)核準(zhǔn)后，可免筆試，直接由招聘單位部門按規(guī)定程序進(jìn)行面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
廣西藝術(shù)學(xué)院
2017年1月6日
附件1：廣西藝術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘編制外管理人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
附件2：廣西藝術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表