| 招聘部門 | 招聘職位 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 崗位要求 | |||
| 年齡 | 專業(yè)要求 | 學歷 | 其他條件 | |||||
| 禪祖公司 | ①工作人員 | 從事招商引資和項目引進工作，負責招商活動組織、策劃、宣傳、落實等工作。 | 2 | 往屆 | 35周歲以下 | 中國語言文學類、法學類、經(jīng)濟學類、市場營銷類、工商管理類等相關專業(yè) | 全日制本科及以上 | 1.熟悉招商引資、經(jīng)濟協(xié)作工作等相關政策及法律法規(guī)；2.具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力和良好文字寫作能力; |
| ②工作人員 | 派至企業(yè)服務中心祖廟分中心工作。負責：單位辦公日常工作，企業(yè)服務事項的受理、跟進協(xié)調及反饋等工作，對接相關部門與服務機構，信息服務平臺管理與維護等工作。此項工作由于涉及來賓的接待、會議的安排，較適合女性。 | 2 | 全日制大專及以上 | 1.形象好，氣質佳；2.較強的服務意識，具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，普通話準確流利。 | ||||
| 騏升公司 | ①工程部專業(yè)技術管理人員 | 從事道路建設、工程管理及土地營運工作，負責市政工程預結算審核、圖紙和施工流程等相關管理工作。工作強度大、須經(jīng)常性加班，較適合男性。 | 1 | 往屆 | 40周歲以下 | 土建類相關專業(yè) | 本科及以上 | 1.具有中級工程師職稱2.熟悉建筑道路建設設計規(guī)范；精通CAD軟件操作、繪制；3.熟悉工程建筑行業(yè)相關政策、法律法規(guī)、技術標準和規(guī)范，專業(yè)技術全面； 4.具有出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目推動能力與決策能力，具備良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調能力、談判溝通能力。（對現(xiàn)場管理、工程規(guī)劃、布局規(guī)劃等有項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） |
| ②工程部專業(yè)技術人員 | 負責道路建設、道路養(yǎng)護及市政園林提升等實施工作。工作強度大、須經(jīng)常性加班，較適合男性。 | 2 | 35周歲以下 | 土建類相關專業(yè) | 大專及以上 | 1.熟悉建筑道路建設設計規(guī)范；精通CAD軟件操作、繪制；2.具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調能力及較強的責任心，吃苦耐勞；（具有助理工程師資格者優(yōu)先考慮；對現(xiàn)場管理、工程規(guī)劃、布局規(guī)劃等有項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） | ||
| ③財務人員 | 從事財務工作，熟悉財務、會計、出納知識。 | 1 | 35周歲以下 | 財政金融類、財務會計類等相關專業(yè) | 大專及以上 | 1.持有會計從業(yè)資格證書；2.具有2年以上的財務工作經(jīng)驗。（具有助理會計師及以上資格者優(yōu)先考慮） | ||
| ④資料管理員 | 從事建設項目審核、工程圖紙分析等管理工作，具體負責檔案收集和整理工作。 | 1 | 35周歲以下 | 土建類、設計類等相關專業(yè) | 大專及以上 | 1.能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel、ppt、CAD等；2.誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性，耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力。（有設計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） | ||
| 匯總 | 9 | |||||||
| 備注：年齡以周歲計算，截止日期為2017年3月1日。 | ||||||||