2017年浙江工業(yè)大學(xué)招聘人員(人才派遣崗位)公告

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    根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位及條件
    本次公開招聘6個崗位共6名人員,招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位招聘計劃表》(附件一)。應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。
    二、招聘程序
    1.報名。報名時間為公告之日起至2017年1月8日,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(附件二)并發(fā)送至相應(yīng)崗位應(yīng)聘郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,每位應(yīng)聘者只能申請一個崗位。
    2.資格審查與面試。時間為2017年1月9日-1月11日,由學(xué)校人才交流中心和用人部門(單位)組織,具體面試安排另行通知。
    3.體檢、考核。學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)提出入圍體檢、考核對象,入圍人員(A類崗)自行前往市級及以上醫(yī)院進行體檢(參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
    4.公示聘用。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示3個工作日。公示無異議后,A類崗位由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司實行人才派遣,B類崗位由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣,合同期限2年,試用期2個月。
    三、崗位薪酬
    人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定,具體見表1:
    表1:A、B類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
    
工資學(xué)歷 ???/td> 本科 碩士 博士
崗位工資(單位:元/月) A類 / 3900 4600 6000
B類 2600 3300 4000 5000
年貢津貼 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎 A類、B1類 學(xué)校每年按照每個A類崗三個月應(yīng)發(fā)工資、每個B1類崗一個月應(yīng)發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。

    浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
    2016年12月29日
    附件一 2017年浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位招聘計劃表
    附件二 浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表