辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示7個工作日。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校。
(二)公示結果無異議，或經(jīng)招聘單位及其主管部門報區(qū)組織人社部門核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意后報區(qū)組織人社部門核準，可在書面承諾后適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月。
(三)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位進行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術職務后(含軍隊轉業(yè)技術干部)調入本市的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術職務任職資格須經(jīng)本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。
(四)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由思明區(qū)組織人社部門查閱個人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關規(guī)定認定。
2016年廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補充編內工作人員考試簡章