根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))和《桂林市2016年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告》有關(guān)文件精神，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，經(jīng)2016年10月22日面試，按照同一職位報(bào)考人員的面試合格成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選(按照1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)70分方可進(jìn)入考察程序)?，F(xiàn)將進(jìn)入考察人選人員名單予以公告。
桂林市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月21日
附件：桂林市2016年市直事業(yè)單位直接面試招聘人員進(jìn)入考察人選人員名單(第一批共44人)