一、考試
考試方式，待報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)、金堂公眾信息網(wǎng)另行公告。
二、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。
三、報(bào)到、試用及其它要求
1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
2 工作日上班時(shí)間每天八小時(shí)，每周雙休（值班除外）。代繳五險(xiǎn)。
3、招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期基本薪酬1600元/月，試用期滿考核不合格者予以解聘；試用期滿者實(shí)行合同制管理（勞務(wù)派遣），合同期（含試用期）3年。
2016年成都市金堂縣招聘基層食品藥品專(zhuān)職協(xié)管員公告