一、加分政策
（一）阿壩、若爾蓋、紅原縣籍（不含2013年10月27日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原縣戶(hù)籍的考生，但本縣生源因升學(xué)將戶(hù)口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶(hù)籍為準(zhǔn)）應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績(jī)中加3.5分。
（二）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，最高不超過(guò)6分〔需提供服務(wù)所在地縣市團(tuán)委或人力資源社會(huì)保障局、教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)原件并交1份復(fù)印件〕。
（三）2007年以來(lái)，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職，并與縣（市、區(qū)）人事部門(mén)簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部且在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間），年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的（不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的）另加3分，最高不超過(guò)6分〔需提供服務(wù)所在地縣市委組織部和縣市人力資源和社會(huì)保障局出具在村（社區(qū)）任職的證明<村官加分證明樣式,點(diǎn)擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為大學(xué)生村（社區(qū)）干部的，可按服務(wù)期分段加分，最高不超過(guò)6分。
（四）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
以上（二）、（三）、（四）項(xiàng)加分不累計(jì)，同時(shí)符合的，只取其中最高一項(xiàng)作為加分。
已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。
阿壩、若爾蓋、紅原縣籍應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的于2016年11月28日—12月2日持戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到本縣人力資源和社會(huì)保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿壩、若爾蓋、紅原縣人力資源和社會(huì)保障局審核登記后，于2016年12月7日前將加分人員名單報(bào)州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應(yīng)聘人員在2016年11月28日—12月2日將加分證明材料及準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件交州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。
阿壩州2016年下半年招聘事業(yè)單位工作人員公告