招聘程序
1、報名。 報名時需攜帶以下材料原件及1份復印件：戶口簿、身份證、畢業(yè)證(退伍人員需提供退伍證)、近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。
報名時繳納考務費每人100元。
2、考試?？荚嚌M分為100分。分文化考試和體能測試，文化考試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。文化考試、體能測試成績各占總成績的50%。
根據(jù)考試成績，由高分到低分，以聘用人數(shù)1：1.2的比例確定面試人員，并向社會公示。
3、面試。面試滿分為100分。由有關領導組成面試測評小組，主要測試應試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應應變等能力以及應試人員的形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
按照考試成績×50%+面試成績×50%的計算方法，得出報考人員最后綜合得分。根據(jù)報考人員最后綜合得分高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會公示。
4、政審。參照公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規(guī)定對聘用人進行政審。因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的，按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補。
5、體檢。對擬聘用人員進行體檢。體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施。因體檢不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的，按照成績從高分到低分順序依次遞補。
6、錄取。對經(jīng)面試、政審、體檢合格的人員，由任城區(qū)勞務服務中心統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
7、聘用。被錄用人員持有關手續(xù)到任城區(qū)公安分局報到后，由任城區(qū)勞務服務中心與聘用人員簽訂勞動合同(試用期為一個月)，試用期滿合格的，正式聘用。
聘用人員試用期基本工資每月1600元，試用期滿后每月工資1600元，績效獎金600元，辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和大額醫(yī)療救助)。
2016年濟寧任城公安局協(xié)勤隊員招聘簡章