1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。崗位序號(hào)1筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，崗位序號(hào)4筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，崗位序號(hào)2、3、5筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);所有崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)福建省司法廳戒毒管理局政治處同意后最遲延至考核前提交。
4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選，若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
5、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排及所有參考人員進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注福建省司法廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjsf.gov.cn)。
2016年福建省司法戒毒醫(yī)院招聘工作人員方案(二)