（一)公示
擬聘人員在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
(二)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
擬聘人員于2017年1月1日前持本人的人事檔案、研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書等進(jìn)行審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。
通過審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期未滿的，不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
2016下半年南充市順慶區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員公告