根據《州人民政府辦公室轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》精神及《黔西南州水務局2016年公開考調事業(yè)單位工作人員實施方案》(以下簡稱“方案”)的規(guī)定，經組織報名及資格審查，對符合資格條件報考州水務局下屬事業(yè)單位州大型灌區(qū)管理局職位的考生進入面試。為保證面試工作順利進行，特制定本面試工作方案。
一、面試原則和目的
面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過面試，測察應考人員的知識面、組織協調，語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等綜合方面的能力，確保擇優(yōu)選拔人才。
二、組織領導
此次公開考調面試工作在州水務局黨組的統(tǒng)一領導下進行。由考調工作領導小組具體負責面試、體檢、考察等相關工作。面試、體檢、考察在州紀委派駐州水務局紀檢監(jiān)察機構的全程監(jiān)督下進行。
三、考官及工作人員設置
成立面試組：面試組由9人組成，其中考官5人(主考官1人，考官4人)，計分員1人，監(jiān)督員1名(兼計時員)，聯絡員1名，候考室工作人員1名。建議褚雙妹為記分員，石慶泉為監(jiān)督員，羅莉為聯絡員，白萍為候考室工作人員，相關領導作為考場巡視員。面試主考官及考官由局黨組研究確定。面試前每名面試考官需認真學習面試考官職責，并切實履行面試考官職責，記分、監(jiān)督、候考室、聯絡工作人員均按各職責履行工作，熟記各自職責。(面試考官及工作人員職責附后)。
四、面試組成員條件和職責：
1、面試組成員條件。擔任面試考官的條件：政治素質好、業(yè)務能力強、知識面寬、有一定用人經驗、辦事公道正派。擔任面試工作人員的條件：工作認真負責，有組織紀律觀念。
2、面試組職責：
(1)主考官職責：負責面試的組織領導工作，并履行考官職責;
(2)考官職責：考官主要是按照編制的面試試題、面試程序、面試要求對考生進行面試，并負責評定每名考生的面試成績;
(3)計時員職責：負責考生面試時間計時及接送應考者進入和離開考場的任務;
(4)監(jiān)督員(計分員)職責：負責收繳和保管面試組成員通訊工具，負責當場計算并公布考生的面試成績。
(5)聯絡工作人員職責：引領考生進入考場和退出考場等工作。
(6)候考室工作人員職責：負責向應試人員宣讀《應試人員面試須知》，并陪同應試人員候試。
五、面試人員的確定
(一)根據“方案”規(guī)定，由考調工作領導小組對報名考生進行資格條件審核，對符合資格條件的考生，確定為面試人員。
(二)考生在開考后15分鐘到達考場的視為棄權。
六、面試
1、準考證領?。?BR> 面試考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)到州水務局人事教育科按照“方案”規(guī)定地點和通知的時間領取。
2、面試時間
2016年10月18日(星期二)上午10:00。每個考生面試時間為15分鐘。
3、面試地點及面試考場
(1)面試地點：黔西南州水務局
(2)面試考點設1個面試考場(五樓會商室)、1個候考室和休息室(六樓人事教育科)?？紙鲋惶峁┙o面試考官、考場工作人員和應試人員;候考室和休息室只提供給候考室工作人員，其他無關人員不得進入面試考場、候考室和休息室。
面試時間由計時員負責掌握。
4、面試實施中的注意事項
(1)考官紀律：不準借面試之機以任何形式謀取私利;不準弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風;嚴格執(zhí)行面試程序和面試評分標準，實事求是，客觀公正;凡與考生有親情關系的一律實行回避，不能擔任考官;對在面試工作中有違反面試規(guī)定和紀律者，一經查實，要嚴肅處理。
(2)要始終保持考場嚴肅、莊重的氣氛，考官和工作人員應嚴格要求自己，注意儀表和談吐。不要說與面試無關的話，應關閉所有通訊工具，交由監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試操作程序
(1)制作面試試卷
面試命題原則：貫徹相關性原則，適度原則，適量原則，便于評分原則和保密原則。命題要與考調專業(yè)崗位要求相一致，不制作與招聘崗位無關的偏題、難題、怪題。面試當天,由面試工作領導小組組織專人出題，并指定專人保管，嚴格保密。出題人員負責擬定試題題目及答案要點，交由所指定專人封存保管;試題的中心要體現測評要素內容，任何人不得泄漏，誰泄漏誰負責;面試當天上午9：50前送到面試現場。
(2)相關面試證件制作
由面試工作領導小組根據面試人數進行編號，安排辦公室人員進行面試準考證和工作證制作，要求美觀大方，內容齊全。
(3)組織面試培訓
面試前由水務局組織對考官、記分員、監(jiān)督員、考場聯絡員及候考室工作人員進行培訓，培訓結束時將有關證件資料發(fā)給本人，請妥善保管并帶入面試考場。
培訓地點：州水務局五樓會議室
培訓時間：2016年10月17日下午16:00時至17:00時
(4)通知應試人員
考前由面試工作領導小組逐個通知應試人員領取面試準考證，按時參加面試。
(5)應試前的準備工作
A.10月18日上午午9：30應試人員在候考室報到，憑《面試準考證》、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)，經審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。
B.應試人員抽簽確定面試順序。
C.由候考室工作人員向應試人員宣讀《應試人員面試須知》，同時在候考室張貼。
D.面試日上午9：30分前考官、記分員、監(jiān)督員進入考場，監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》、《面試考官記分平衡表》、記分員使用的《面試成績評定表》等材料發(fā)給考官、記分員，并做好有關準備工作。
E.面試日上午9：30分由監(jiān)督員當眾拆封面試試卷并發(fā)給考官。
F.面試日上午9：50分前考官閱讀、討論面試題和評分標準。
G..面試日上午10:00分面試正式開始。
(6)應試人員進入考場后的面試程序
A.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，主考官提問完后，說“請思考回答”，監(jiān)督員開始計時。應試人員回答完主考官的每一個提問后，均應說“回答完畢”。
B.應試人員回答問題，至結束還剩3分鐘時，由監(jiān)督員提示，主考官應立即提醒應試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，時間結束，監(jiān)督員發(fā)出終止答問信號，主考官即刻終止其答問，并宣布該應試人員面試結束。
C.每位應試人員面試結束后，監(jiān)督員將其引領出考場候分。
D.考官在面試考場每面試一位應試人員，將所評分數寫在《面試考官評分表》上交記分員。記分員和監(jiān)督員按職責計算、復核應試人員成績。計算面試得分時，應根據每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分和一個最低分，將其余5位考官的分數相加后除以5，即為該應試人員面試得分(面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”方法處理)。
E.聯絡員將第1位面試人員帶進考場，在第1位應試人員面試結束后，記分員當場向其公布面試成績，并請主考官和應試人員簽名。以此類推。
F.主考官宣布結束后，記分員、監(jiān)督員將所有面試材料收齊，整理、密封裝袋簽字后送交聯絡員，由聯絡員和監(jiān)督員負責將其送州水務局考調工作領導小組。由考調工作領導小組負責呈報州水務局黨組。
G.面試結束后考生需提交畢業(yè)證、學位證原件;已婚人員配偶所在單位證明(無單位的需持所在街道辦事處證明);在職人員所在單位性質，參加工作時間及單位同意報考證明，報州水務局(人事教育科)備查。
(7)面試后勤工作由州水務局統(tǒng)一安排。
七、體檢
1、體檢在州水務局黨組統(tǒng)一領導下進行。負責聯系體檢醫(yī)院、體檢內容、體檢時間、注意事項、通知發(fā)放、組織體檢等。
2、時間要求：面試工作結束后1周內完成。
3、要求：通知考生參加體檢，必須在體檢前一天通知體檢人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。
八、考察
1、考察組：由州水務局黨組安排。
確定考察時間和內容、考察組負責考察表格制作、考察意見形成等;
3、時間要求：體檢工作完成后半個月內完成。
九、紀律監(jiān)督
面試、體檢、考察工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊，按有關規(guī)定進行處理。
黔西南州水務局
2016年10月15日
附件一：面試考官職責
附件二：考場聯絡員職責
附件三：記分員職責
附件四：監(jiān)督員職責
附件五：候考室工作人員職責
附件六：應試人員面試須知