一、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由通江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實(shí)行崗位聘用管理。相同條件實(shí)行統(tǒng)一招聘的崗位，在聘用時(shí)按照考試總成績(jī)從高分到低分排名的先后順序由考生自主選擇崗位（詳見《通江縣2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表》）。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員一旦被招聘單位聘用，在聘用崗位工作期限原則上不得低于5年（含試用期）。
二、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和通江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站予以公告。
本公告由通江縣人力資源和社會(huì)保障局、通江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
通江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827—7224001
通江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0827—7221747
2016年巴中市通江縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告