1.面試
（1）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。
（3）面試需知
①參加面試人員與招聘崗位名額之比為3：1。如因缺考、未參加面試資格確認(rèn)等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
②面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2016年遂寧市船山區(qū)考試招聘社區(qū)專職工作者公告