六、體檢
按照面試成績，從高分到低分的順序取第一名進行體檢。體檢在規(guī)定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考察對象，按照相關(guān)規(guī)定依次進行遞補。體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
七、考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)、需要回避的情況，并對擬聘用人員提供報考信息的真實性和個人檔案進行復(fù)審、審核。考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照相關(guān)規(guī)定依次進行遞補。
八、聘用審批
根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將進行公示，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定報相關(guān)部門審批，簽訂聘用合同，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。新聘用人員按政策規(guī)定實行見習(xí)期（試用期）制度，見習(xí)期（試用期）滿考核合格的予以正式聘用，并簽訂續(xù)聘合同，但每一次續(xù)聘合同期限最長不超過三年，不簽訂無固定期限合同，受聘人員也可以自行決定是否繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用；聘用期間，當(dāng)事人雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。
2016年宜賓市工商局直屬分局招聘工勤人員公告