面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2從高分到低分確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。
面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。對面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。