2016年湖州市安吉縣煙花爆竹打非辦公室招聘工作人員公告

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    根據(jù)單位用工需求,經(jīng)研究決定,安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
    一、招聘要求及條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)。未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰、行政拘留處罰;
    2、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;
    3、年齡在35周歲以下(1981年7月30日之后出生);
    4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。
    二、招聘程序與報名辦法
    本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議等手續(xù)的程序進(jìn)行。
    (一)現(xiàn)場報名
    報名時間:2016年7月30日(周六)8∶30—17∶00;
    報名地點:縣安監(jiān)局二樓會議室(位于靈芝路278號,緊鄰昌碩派出所)
    報名材料:
    1、《安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2,請自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交);
    2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸免冠照片2張;
    3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
    4、已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意,并出具同意報考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的還須主管部門同意)。
    5、報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。
    (二)資格審查
    資格審查由用人單位和縣人力資源市場共同負(fù)責(zé)。
    應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的,一律取消考試資格。
    (三)報考崗位
    每人限報1個崗位,開考比例為1:3,不足開考條件的,按比例核減招聘計劃數(shù)。
    (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    領(lǐng)取時間:2016年8月1日8∶30-17∶00;
    領(lǐng)取地點:安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)。
    逾期未領(lǐng)取者,視作放棄。
    三、筆試科目及時間
    由縣人力資源市場統(tǒng)一組織筆試,采用閉卷形式。
    筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
    筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》
    筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
    筆試成績查詢:2016年8月上旬,考生可通過安吉縣人力資源網(wǎng):http://www.ajrczp.com查詢筆試成績。
    四、面試
    由縣人力資源市場統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績高低(可依次替補(bǔ)),招聘人數(shù)在1-3人的,按照1:3的比例確定面試對象;招聘人數(shù)超過3人的,按照1:2的比例確定面試對象。進(jìn)入面試的對象在縣人力資源網(wǎng)公示。
    面試時間、地點:以面試通知書為準(zhǔn)。
    面試辦法:
    1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;
    2、采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象,當(dāng)場公布。
    3、面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當(dāng)場公布。
    五、體檢、考察
    依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。
    體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
    考察工作由安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室負(fù)責(zé)組織,考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
    六、公示、聘用
    (一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在縣人力資源網(wǎng)公示7個工作日。對不能按時參加體檢、不能按時報到的人員,取消聘用資格,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
    (二)聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),統(tǒng)一實行勞務(wù)派遣,與派遣單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來崗位空缺或聘用人員在半年內(nèi)辭職的,可從本次面試中按高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一聘用人員簽約之日后6個月內(nèi)。
    七、其他事項
    (一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)。聯(lián)系電話:0572-5222210。
    (二)對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    

安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室
    

2016年7月25日
    附件1:2016年湖州市安吉縣煙花爆竹打非辦公室招聘工作人員計劃表
    附件2:安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室招聘工作人員報名表