校美院[2016]16號
福州大學廈門工藝美術學院關于印發(fā)“鷺潮學者”獎勵支持計劃實施辦法(試行)的通知
學院各系（部）、各單位：
《福州大學廈門工藝美術學院“鷺潮學者”獎勵支持計劃實施辦法（試行）》在廣泛征求意見和建議的基礎上，經2016年5月25日院學術委員會會議審議、2016年５月31日院黨政聯(lián)席會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
福州大學廈門工藝美術學院
2016年5月31日
福州大學廈門工藝美術學院“鷺潮學者”
獎勵支持計劃實施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為加快推進人才強院戰(zhàn)略，激勵優(yōu)秀青年人才不斷開拓創(chuàng)新，造就和匯聚一批藝術高層次人才，打造高水平教師隊伍，提升辦學綜合實力，建設充滿魅力的工藝美術學院，根據(jù)《福州大學關于進一步加強和改進人才工作的若干意見》（福大委〔2013〕25號）、《福州大學廈門工藝美術學院關于進一步加強教師隊伍建設的若干意見》（校美院〔2016〕15號）、《福州大學廈門工藝美術學院高水平大學建設行動計劃（2014-2017）》和學院黨政聯(lián)席會（2016年•第9次）等精神，結合學院實際，特制定本辦法。
第二章 遴選范圍
第二條 到2020年，計劃每年一次遴選若干名在教學科研、學科建設、團隊建設、社會服務、藝術創(chuàng)作等方面業(yè)績或貢獻突出的優(yōu)秀青年人才予以資助，聘任其為福州大學廈門工藝美術學院“鷺潮學者”，具體范圍為：
1.院內在編在崗教師（3～4名）
2.當年度新進優(yōu)秀人才（不限名額）
聘期內的校級及以上高層次拔尖人才不列入評選范圍。
第三章 遴選條件
第三條 應聘“鷺潮學者”應具備以下條件：
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質、思想品質和職業(yè)道德；作風正派，治學嚴謹，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.從事教學、科研一線工作，能勝任本科生或研究生教學任務。
3、院內在編在崗教師40周歲（含40周歲）以下；當年度的優(yōu)秀人才35周歲（含35周歲）以下。年齡計算截止日期為申報上年度的12月31日。
4、具有博士學位；或者具有碩士學位且具有副教授及以上專業(yè)技術職務。
5、具備以下科研創(chuàng)作業(yè)績條件：
（1）院內在編在崗教師，近5年來以福州大學為第一單位的科研創(chuàng)作業(yè)績滿足以下條件：
①以第一作者或通訊作者在SCI、EI、SSCI、A&HCI期刊上發(fā)表學術論文（不含會議論文集、增刊論文，下同）3篇以上（授權發(fā)明專利可抵論文數(shù)，僅限1篇），其中在SCI、SSCI一區(qū)或學校認定的頂級期刊上發(fā)表學術論文1篇以上或者在SCI、SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表學術論文2篇以上?；蛞缘谝蛔髡咴趯W校認定的一類核心期刊上發(fā)表學術論文3篇以上，但同一一類核心期刊發(fā)表數(shù)量超過2篇僅算2篇（下同）。
②主持國家社科基金、國家藝術基金、全國教育科學規(guī)劃課題、全國藝術科學規(guī)劃項目、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金（含青年基金）、國家教學質量工程項目1項及以上；或連續(xù)五年累計以第一完成人獲得凈到校、院橫向經費200萬元以上；或獲得中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎或者成果入選國家哲學社會科學成果文庫；或獲得國家級教學成果獎二等獎以上；或獲得文化部與中國美術家協(xié)會聯(lián)合舉辦的五年一次的全國美展作品展優(yōu)秀獎以上；或美術、設計作品展覽（參賽）獲百花文藝獎（省政府獎）二等獎以上。
（2）當年度新進優(yōu)秀人才，滿足以下條件：
①以第一作者或通訊作者在SCI、EI、SSCI、A&HCI期刊上發(fā)表學術論文5篇以上（授權發(fā)明專利可抵論文數(shù)，僅限1篇），其中在SCI、SSCI一區(qū)或學校認定的頂級期刊上發(fā)表學術論文1篇以上或者在SCI、SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表學術論文2篇以上；或以第一作者在學校認定的一類核心期刊上發(fā)表學術論文5篇以上，但在同一一類核心期刊發(fā)表學術論文數(shù)量超過2篇僅算2篇。
②主持國家社科基金、國家藝術基金、全國教育科學規(guī)劃課題、全國藝術科學規(guī)劃項目、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金（含青年基金）；或獲得中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎或者成果入選國家哲學社會科學成果文庫；或獲得國家級教學成果獎二等獎以上；或獲得文化部與中國美術家協(xié)會聯(lián)合舉辦的五年一次的全國美展作品展優(yōu)秀獎以上；或美術、設計作品展覽（參賽）獲百花文藝獎（省政府獎）二等獎以上。
國外（境外）引進的優(yōu)秀人才本點第②小點可不做要求，國外（境外）人才身份以學校人事部門認定的為準。
第四章 聘任程序
第四條 本計劃由學院黨政統(tǒng)一領導，由院引進人才評價工作小組負責具體的評審、聘任、聘期管理和考核等工作。
第五條 申請人填寫《福州大學廈門工藝美術學院鷺潮學者候選人申請表》，并按要求提供應聘材料。
第六條 學院組織學術委員會對申請人進行評審，并將考核推薦意見報送發(fā)展規(guī)劃辦匯總后提交院學術委員會進行評審，評審推薦結果上報院黨政聯(lián)席會審定。
第七條 擬聘人選在學院網(wǎng)絡上予以公示。
第八條 對公示無異議的擬聘人選，由學院正式聘任為“鷺潮學者”，享受相關待遇。
第五章 支持方式
第九條 “鷺潮學者”獎勵支持計劃入選者享受如下待遇：
1.由學院聘任為“鷺潮學者”，授予聘書，聘期三年，期滿后不再續(xù)聘為“鷺潮學者”，按正常條件聘任。
2.聘期內，享受享受8萬元/年的“鷺潮學者”崗位獎金，原國家規(guī)定的基本工資（含崗位工資、薪級工資）、基礎性績效工資（含崗位津貼、生活補貼）以及提租補貼（按其實際聘任的專業(yè)技術職務享受的基本工資、基礎性績效工資以及崗位考核獎勵標準計算）不變。
3、入選“鷺潮學者”學院一次性給予每人3萬元科研經費補助（以項目立項方式），并一次性配套資助其半年以上海外訪學研修經費2萬元。
第六章 考核管理
第十條 學校與入選者簽訂“鷺潮學者”聘用合同，明確入選者聘期內的崗位基本任務和工作目標。
第十一條聘期內由學院學術委員會組成考核組隊，依據(jù)合同規(guī)定的崗位聘期內基本任務和目標，比照實際取得的成果業(yè)績，對入選“鷺潮學者”進行中期考核?？己私Y果為不合格的，學院將中止合同，停發(fā)其崗位獎金，同時凍結科研補助經費。
第十二條 入選者聘期內必須出國（境）訪學半年以上，并至少獲得省部級及以上基金項目1項，且在學校核定的一類核心期刊上發(fā)表三篇及以上學術論文（或在學校認定的頂級期刊上發(fā)表學術論文1篇以上或者在SCI、SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表學術論文2篇以上）。聘期屆滿，還需提交聘期內的科研學術總結，由院學術委員會組成考核組依據(jù)合同規(guī)定的崗位聘期內基本任務和目標，比照實際成果業(yè)績，進行考核。
第十三條 鷺潮學者聘期內享受的崗位獎金第一、第二年分12個月發(fā)放；第三年先按其實際聘任的專業(yè)技術職務享受的崗位考核獎勵予以發(fā)放，聘期屆滿，考核結果為合格的鷺潮學者，一次性予以補差崗位獎金，考核結果為未完成合同任務的鷺潮學者，不予補差崗位獎金，不予發(fā)放其年終績效考核獎（第十三個月工資），僅按其實際承擔的教師工作量計算獎勵性績效工資。
第十四條 本計劃入選者在聘期內入選校級以上各類人才項目的，崗位獎金等相關待遇按照“就高從優(yōu)不重復”原則享受。
第十五條本計劃入選者在聘期內調離學院的，學院中止合同，停發(fā)其崗位獎金，同時凍結科研資助經費。
第七章 附 則
第十六條 學院編外聘用制教師應聘鷺潮學者，符合本辦法規(guī)定條件的，擇優(yōu)聘任，享受的具體待遇另行約定。
第十七條 本辦法由院引進人才評價工作小組負責解釋。
第十八條本辦法自發(fā)文之日起實施，《福州大學廈門工藝美術學院鷺潮青年教師獎評選辦法（試行）》同時廢止；與本辦法不符的，以本辦法為準。
第十九條 本辦法若與上級有關主管部門規(guī)定沖突的，以上級主管部門的規(guī)定為準。