因工作需要，本院招聘一批從事專業(yè)技術(shù)輔助崗位工作的人員，實行派遣管理，具體情況如下：
一、招聘職位：
從事導醫(yī)、醫(yī)學資料錄入等輔助性工作。
二、招聘計劃：8人。
三、應聘條件
（一）遵紀守法，身體健康；
（二）護理專業(yè)中專畢業(yè)以上學歷；
（三）年齡25周歲(1991年7月1日以后出生)以下；
（四）有良好的形象氣質(zhì)，身高1.60米以上。
四、招聘程序及方法：
（一）報名
1、應聘人員本人攜帶個人簡歷、身份證、相關(guān)學歷、資歷的原件及復印件、近期免冠1寸彩色登記照片1張，到醫(yī)院人事科報名。
2、報名時間：2016年6月20日至2016年6月22日止。
（二）考試安排
1、考試分理論考試和面試兩部分，理論考試成績占30%，面試成績占70%。時間、地點另行通知。
2、理論考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。考試形式為閉卷，滿分100分。
3、考試成績及錄取結(jié)果在宜昌市婦幼保健院網(wǎng)站（http://yichang.chinawch.com/）公布。
（三）體檢
（四）錄用
根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用，與勞務公司簽訂派遣勞動合同。
五、待遇
（一）工資：固定月工資1800元。在院工作每滿一年，月工資增加20元。
（二）社會保險：按規(guī)定辦理五項社會保險。
（三）試用期：試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)放固定工資、辦理社會保險，無其他津補貼、福利。
（四）獎勵性績效工資及津補貼、福利：試用期滿，考核合格者，一年內(nèi)享受用人科室30% 的獎勵性績效工資；從第二年起享受用人科室50%的獎勵性績效工資。由用人科室根據(jù)個人工作情況考核發(fā)放。按在職職工標準發(fā)放食堂就餐卡。不享受其他津補貼、福利。