為滿足我單位的文化工作發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員1名。
一、工作原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
| 擬增人員崗位類別 | 人數(shù) | 戶籍 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡要求 | 其它資格條件 |
| 文化站 | 1 | 杭州 | 不限 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 男性，2年以上工作經(jīng)驗 |
三、崗位職責(zé)
協(xié)助管理街道綜合文化站，策劃開展各類文體活動，做好文化站各類文體活動檔案，管理文化站日常事務(wù)。
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，男性，杭州戶籍，年齡在35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗。
2、熱愛基層群眾文化工作，具有一定的文化藝術(shù)知識、特長，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；作風(fēng)踏實，身體健康。
3、具備相關(guān)豐富工作經(jīng)驗的，可在學(xué)歷、年齡條件上給予適當放寬。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，不得報考。
五、發(fā)布招聘信息
通過“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。
六、報名
1、報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料至米市巷街道文化站，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《米市巷街道公開招聘文化工作人員報名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎證書復(fù)印件、工作年限證明等。
2、報名時間及聯(lián)系方式
報名日期：2016年6月16日至6月17日，現(xiàn)場報名時間：上午9時至12時，下午2時至5時。逾期不再受理。
咨詢電話：88391070 聯(lián)系人：丁女士。
報名地址：左家新村20幢，米市巷街道文化站二樓書畫室
七、資格審查
審查報名人員的學(xué)歷、年齡、工作年限等是否符合崗位基本要求。
八、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1：3?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間：2016年6月25日上午10:00—11:00。
考試地點：米市巷街道三樓會議室。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知入圍人員，在“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站公布進入面試人員姓名、成績和排名。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力等。
（三）總成績計算
筆試和面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字。按百分制計算，筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。
九、考核
根據(jù)最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
十、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。
十一、確定擬聘人員
按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期5個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等。經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
2016年6月12日
附件：米市巷街道公開招聘文化工作人員報名登記表