為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊伍建設步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，2016年我縣面向社會公開招聘縣殘疾人就業(yè)服務所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事務中心工作人員共61名?，F(xiàn)公告如下。
一、指導思想
招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度；按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行；聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、報名條件
1、應聘人員應具備下列基本條件：
①遵守中華人民共和國憲法和法律；
②具有良好的品行和職業(yè)道德；
③具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
④適應崗位要求的身體條件；
⑤本縣在編人員不得報考；
⑥崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不能報名應聘。
三、招聘崗位職數(shù)及條件
1、我縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員61名，其中：縣殘疾人就業(yè)服務所工作人員1名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務中心工作人員60名，包括：社會保障和社會救助事務中心12名，文教體廣電事務中心15名，農業(yè)綜合技術推廣事務中心12名，村鎮(zhèn)建設和公共安全事務中心3名，林業(yè)水利事務中心18名。
2、崗位的具體條件：見《道縣2016年縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務中心招聘職位明細表》。
3、其它說明：30歲及以下是指1986年7月1日以后出生，35歲及以下是指1981年7月1日以后出生。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）制定和發(fā)布招聘公告
1、制定方案：根據縣編委會會議精神確定的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。
2、發(fā)布公告：招聘方案報經市人社局以及縣委、縣政府同意后，在永州市人力資源和社會保障局網、道縣政府網等相關媒體上公開公布七個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名實行現(xiàn)場照相，并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。
2、報名所需資料資格審查：應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2016年8月1前取得畢業(yè)證書)等證件原件和復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改，縣委組織部和縣人社局負責資格審查。
3、報名費用：報名費按物價部門核準收取,因政策原因導致不能開考的，退還報考者的報名費；非政策性原因缺席考試的，一律不退費。
4、報名時間：2016年5月30日至6月2日(四天）
上午8：00—12：00下午2：30—5：30
5、報名地點：縣人社局道州北路辦公樓（原縣人事局）。
6、領準考證時間：請于2016年6月14日上午到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取。
（三）筆試
1、筆試時間：6月15日上午9∶00—11∶00。
2、筆試地點：道縣一中。
3、筆試方式：閉卷考試。
4、開考條件：每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對急需的、緊缺的，但未達到開考比例的職位，經公開招聘工作領導小組研究決定并報市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。
5、筆試內容及分值：筆試范圍（見招聘職位表）側重崗位需要和工作適用性，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。
6、成績公示：筆試成績在縣人社局網站上公布，成績查詢見公告要求。
（四）面試
1、確定面試對象：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試分數(shù)相同的，一并進入面試。對急需的、緊缺的、降低開考比例的崗位，筆試成績須達到同一職位參考人員（同試卷）的平均分或者60分以上(含60分)，方可進入面試。
2、評委組成：評委由7名組成。
3、評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留到小數(shù)點后兩位）。
4、面試方式及面試分值：面試方式為結構化面試；面試實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。
5、成績公布：面試成績當場公布。
6、面試的時間和地點
時間：另行通知
地點：人社局城北辦公樓（原老人事局辦公樓）
（五）體檢
1、確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢,綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。
2、確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，實行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。
3、體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。
4、其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5、其它：體檢合格名單公布后出現(xiàn)空缺不再遞補。
（六）考察
1、考察對象：體檢合格者為考察人選對象。
2、考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。
3、考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。
（七）公示及聘用
1、公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網站等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見，按照管理權限報縣委組織、縣人社局審定。
2、分配原則：根據工作需要,服從安排。
3、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l2個月,試用期包括在聘用合同期限內。
4、聘用管理：正式聘用人員一經轉正，須在道縣工作五年以上（含試用期）。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才的各項規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。
報名咨詢電話：縣組織部：0746－5237905
縣人社局：0746－5211289
監(jiān)督舉報電話:縣紀委：0746－5236101
縣組織部：0746－5237905
縣人社局紀委：0746－5230369
附1:《道縣2016年縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務中心招聘職位明細表》
附2：《附件2道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》
道縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年5月16日