一、機構及職責
（一）領導組。
為保證相關工作順利進行，設立由縣委、縣政府分管領導及教育、人社等相關部門負責人組成的領導組，并在縣教體文廣局設辦公室，唐山同志兼辦公室主任。
（二）工作組。
1.考核評委組：設評委7人，負責對應聘人員的考核評審工作。
2.服務組：設工作員1人，負責組織協(xié)調和服務工作。
二、 工作原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
（二）直系親屬回避原則。
（三）嚴謹、嚴肅、保密原則。
三、報到
應聘人員按省教育廳、宜賓市教體局及就讀學校要求，準時持相關證件、資料到相應地點報到。
四、考核
（一）考核形式。
本次考核招聘的具體形式為“結構化面試+個人才藝展示”，其中“結構化面試”滿分100分，占總成績70%；“個人才藝”滿分100分，占總成績30%。各部分成績以評委給分去掉最高、最低分后取均值計算。
1.結構化面試：著重考察考生專業(yè)素質、綜合素養(yǎng)和崗位適應能力等。
2.個人才藝分“基本項目”、“特長展示”：
音樂教師崗位?；卷椖繛闃非鷱棾ㄤ撉倩螂娮忧伲?、自選舞蹈，每項滿分35分；特長展示最多三項，每項滿分10分。
學前教育教師崗位?；卷椖繛闃非鷱棾ㄤ撉倩螂娮忧伲⒆赃x少兒舞蹈，每項滿分35分；特長展示最多三項，每項滿分10分。
（二）時間、地點。
定于2016年5月20日9:00至17:00，在成都師范學院（成都市溫江區(qū)?？坡窎|段99號）進行。
（三）基本規(guī)則。
1.考生抽簽確定面試順序、領取面試證，在指定地點候考。
2.面試程序及要求。
（1）考生持本人身份證、面試證進入面試室，不得帶入其他與面試無關的資料、物品。
（2）每名考生面試總時間12分鐘，其中結構化面試限時6分鐘，才藝展示限時6分鐘，從主考提示指令起計時?？忌瓿山Y構化面試答辯后隨即進行才藝展示。在結構化面試規(guī)定時間內提前完成答辯的，剩余時間不累加到才藝展示時間；在規(guī)定時間內未完成面試項目的，按規(guī)定時間終止面試。
（3）考生在本人面試結束或終止后離開考室，等候公布得分。前三位考生面試完畢后評委開始打分，并依次公布成績，以后每后一位考生面試完畢，前一位考生聽取本人成績。
（4）考生進入面試室只能報個人面試序號，不得報與個人具體身份有關的信息，否則視為違規(guī)，取消面試資格。
（5）面試結束，按個人總成績從高到低排序，確定體檢人選，并由興文縣教育體育和文化廣電局發(fā)布相關信息。
（6）考生自行編排舞蹈，并準備個人才藝展示所需的其它道具、器材、樂曲及播放設備等。
五、體檢
入圍體檢人選在具備規(guī)定資質的指定醫(yī)院體檢，體檢合格的按程序辦理試聘用手續(xù)；不合格的按規(guī)定申請復檢一次，仍不合格的，按面試成績排序通知遞補體檢人選。
六、工作要求
1.面試考點實行全封閉管理，所有工作人員及考生的通訊工具關閉后集中保管，工作（面試）結束后分別領取。
2.面試工作人員需佩戴標志。
3.面試全程接受紀檢監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊、請托說情，違者嚴懲。
七、其他事項
（一）本方案未盡事宜，臨時調整安排。
（二）工作電話：（0831）8826587