為加快推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的健康發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，根據(jù)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分公益性崗位人員和鄉(xiāng)臨聘人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘名額：公益性崗位人員2名，鄉(xiāng)臨聘人員3名。
二、崗位要求
（一）招聘對(duì)象
面向往、應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生招聘工作人員5名，凡符合招聘條件者均可報(bào)名參加。
（二）基本條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.20周歲以上、35周歲以下特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位需求表：
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 薪資待遇 | 備注 |
| 新聞宣傳報(bào)道 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 2000元/月+績(jī)效工資，交4險(xiǎn)，提供住宿。 | 具有新聞傳播學(xué)大類學(xué)歷或具有新聞采編、新聞宣傳報(bào)道、公文處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 |
| 村鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 2000元/月+績(jī)效工資，交4險(xiǎn)，提供住宿。 | 具有城鎮(zhèn)建設(shè)與城鎮(zhèn)規(guī)劃大類學(xué)歷或具有城鎮(zhèn)建設(shè)與城鎮(zhèn)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 |
| 民族文化發(fā)展與傳承 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 2000元/月+績(jī)效工資，交4險(xiǎn)，提供住宿。 | 具有音樂(lè)專業(yè)大類學(xué)歷或具有表演藝術(shù)類、表演藝術(shù)、音樂(lè)表演舞蹈表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 |
| 其他崗位 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 2000元/月+績(jī)效工資，交4險(xiǎn)，提供住宿。 |
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
選聘信息簡(jiǎn)章在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、《中國(guó)酒都網(wǎng)》等媒體上公布，其余信息在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月6日— 4月13日10:00-17:00（節(jié)假日不休）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：后山鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)服務(wù)保障中心（后山鄉(xiāng)政府辦公室）或網(wǎng)上報(bào)名，將電子報(bào)名表傳到493834474@qq.com電子郵箱，電子表名稱為“（XXX）仁懷市后山鄉(xiāng)人民政府公開(kāi)招聘公益性崗位人員和鄉(xiāng)臨聘人員報(bào)名表”。
聯(lián)系人：吳 波 15185221689
錢春濤 15120390073（0851-22340036）
3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：
（1）有效身份證（或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。
（2）近期正面免冠1寸彩色照片2張。
4. 報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)及其他費(fèi)用。
報(bào)名人數(shù)與選聘名額數(shù)原則上須達(dá)到3：1及以上比例方可開(kāi)考，若設(shè)置崗位達(dá)不到3：1比例，則調(diào)減選聘名額直到符合比例或?qū)?bào)名人員調(diào)整到其它崗位參考。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行初步審核，符合條件者，準(zhǔn)予報(bào)名；報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審，符合條件者，進(jìn)行公示并發(fā)給準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行，均采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷考試。
（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（3）考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、基層組織建設(shè)及村（居）民自治相關(guān)知識(shí)、人文歷史常識(shí)、公文處理、行業(yè)專業(yè)知識(shí)等。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)。
2.面試
（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（2）按選聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績(jī)”從高到低依次確定面試人選，若進(jìn)入面試末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)選聘名額以1∶1比例，按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員（若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試確定綜合成績(jī)），并公示進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于選聘計(jì)劃的，在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)查。公示體檢合格后進(jìn)入政審人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）政審
體檢合格人員為政審對(duì)象，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審對(duì)象須在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的（含自愿放棄的），取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。
（七）試用及合同簽訂
由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘人員綜合成績(jī)和政審情況確定選聘崗位。所選聘的人員試用期為一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考查合格后，選聘人員與后山苗族布依族鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動(dòng)聘用合同。
四、選聘紀(jì)律及工作要求
（一）對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消選聘資格處理；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)上級(jí)組織人事部門，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（二）選聘工作期間，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)事宜均在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
（三）選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。在工作過(guò)程中如有任何違紀(jì)和不公正行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0851—22340036。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由仁懷市后山苗族布依族鄉(xiāng)公開(kāi)招聘公益性崗位人員和鄉(xiāng)臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：仁懷市后山苗族布依族鄉(xiāng)人民政府公開(kāi)招聘公益性崗位人員和鄉(xiāng)臨聘人員報(bào)名表。
仁懷市后山鄉(xiāng)公開(kāi)招聘公益性崗位人員
和鄉(xiāng)臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月5日