一、 招聘專業(yè)工程管理員4名（水、電、暖通、建筑）
（一）崗位職責：
1、主要負責學?；窘ㄔO規(guī)劃、設計、施工等技術問題。
2、負責與設計單位聯(lián)系，督促檢查設計圖紙的質量與進度。
3、組織圖紙會審，參與工程招投標文件審核及技術交底工作。
3、負責對設計階院完成各階段圖紙的審查并提出修改意見。
4、負責組織參與工程列會和工程各階段驗收工作。
（二）招聘人數(shù)及專業(yè)要求：
1、招聘建筑工程管理員1名；專業(yè)要求：土木建筑相關專業(yè)碩士及以上學歷；年齡35歲以下，工程管理實踐經(jīng)驗豐富，具有高度的工作責任性和一定的組織領導能力，有較強的團隊合作精神。具有國家注冊建造師資質證書及中級以上技術職稱等證書者優(yōu)先考慮。
2、招聘弱電工程管理員1名；要求要求：計算機、電器等相關專業(yè)碩士及以上學歷；年齡35歲以下，具有高度的工作責任性和一定的組織領導能力，學習能力強,擅長與人溝通,有較強的團隊合作精神。具有一定工程管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、招聘暖通工程管理員1名；要求要求：機電類相關專業(yè)碩士及以上學歷；年齡35歲以下，具有高度的工作責任性和一定的組織領導能力，學習能力強,擅長與人溝通,有較強的團隊合作精神。具有一定工程管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、招聘給排水工程員1名；要求要求：給排水相關專業(yè)碩士及以上學歷；年齡35歲以下，具有高度的工作責任性和一定的組織領導能力，學習能力強,擅長與人溝通,有較強的團隊合作精神。具有一定工程管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、 招聘工程預算員1名
(一)崗位職責：
1、負責審核可行性研究報告及設計、招標單位提供的工程量清單施工圖的概算及預算。
2、負責審核基建項目招標文件、工程合同中與經(jīng)濟相關的條款；
3、協(xié)助投資監(jiān)理監(jiān)督基建項目經(jīng)費的使用和管理，嚴格控制工程投資，掌握基建進度用款情況。
4、負責辦理上級部門下?lián)芨黜椈ń?jīng)費收支的有關手續(xù)，編制上報基建年度的投資計劃。
（二）招聘工程預算員1名；專業(yè)要求：
1、具有碩士及以上學歷，年齡35歲以下，具有相關專業(yè)學歷或持有相應的專業(yè)資質上崗證書；熟悉土建、裝飾工程預算編制,決算審核;專業(yè)知識良好,有高度工作責任性,學習能力強,擅長與人溝通,有較強的團隊合作精神
聯(lián)系人：潘老師
聯(lián)系方式：64252300，,Email：yhpan@ecust.edu.cn