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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，提高城市管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘44名男城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件：
1、政治可靠。中共黨員、共青團(tuán)員以及退伍軍人優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密，有吃苦奉獻(xiàn)精神；
3、培訓(xùn)合格并達(dá)到有關(guān)要求；
應(yīng)聘者年齡20周歲以上45周歲以下、高中以上文化程度、男性身高在170CM以上，襄陽市戶口；
身體健康，無重大疾病、傳染病及精神疾病。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2015年12月17日
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月23日—12月24日
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄城區(qū)城管局報(bào)名處202室（環(huán)山南路86號(hào)）
(三)報(bào)名辦法：報(bào)名者持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書（系退伍士兵的，一并提供退伍證）原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，本人到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，不得由他人代報(bào)。報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真填寫《襄城區(qū)城管協(xié)管員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入面試對(duì)象。
三、考試辦法
（一）面試：由襄陽市新空間人才開發(fā)服務(wù)有限公司采取面試的方法進(jìn)行，考官和考務(wù)人員由區(qū)城管局組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)提前三天通知。
（二）體檢：面試合格者按照1:1比例確定人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格者不予聘用，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)另行通知。
（三）考察和政審
體檢合格人員確定為考察和政審對(duì)象，區(qū)城管局將對(duì)體檢合格的人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力進(jìn)行考察和政審。
（四）招聘監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督檢查，對(duì)違反面試紀(jì)律的考生直接取消資格。
四、聘用管理及待遇
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》進(jìn)行聘用，由襄陽市新空間人才開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同，人員聘用后由區(qū)城管局負(fù)責(zé)日常考核和管理，享受現(xiàn)有城市管理協(xié)管人員同等待遇。
附：《襄城區(qū)城管協(xié)管員報(bào)名登記表》（待更新）