2015年畢節(jié)市公安局飛雄機場分局招聘公安分局協(xié)警公告

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    一、招聘人數(shù)
    畢節(jié)市公安局飛雄機場分局面向社會招聘公安協(xié)警10名(其中男性9名,女性1名)。
    二、招聘條件
    (一)擁護中華人民共和國憲法,品行端正;
    (二)具有正常履行職責的身體條件;
    (三)自愿從事公安協(xié)勤工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配;
    (四)原則上七星關(guān)區(qū)戶籍常住人口和現(xiàn)金海湖新區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)戶籍常住人口,年齡在18周歲以上、26周歲以下(1989年12月1日后至1997年12月1日前出生、有特殊技能者年齡放寬到30周歲),高中以上文化,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。
    (五)有下列情形之一的,不得報考:
    1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
    3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
    4、曾被辭退或開除公職的;
    5、道德敗壞,有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的;
    6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法 輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
    7、違反計劃生育政策的;
    8、曾經(jīng)被公安機關(guān)聘用后又辭退的;
    9、有紋身的;
    10、曾受公安機關(guān)處理過,不適宜干公安協(xié)勤工作的其他情況。
    三、招聘程序和方法步驟
    (一)報名和資格審查
    1、報名時間:2015年12月7日至14日
    2、報名地點:畢節(jié)市公安局飛雄機場分局辦公室
    3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    4、報名應提交的有關(guān)證件、證明材料:
    戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件(兩份)、一寸近期彩色免冠照片兩張(報名表上粘貼),退伍軍人需提供退伍證明,有特殊技能者提供相關(guān)證明。
    5、資格審查
    資格審查工作由招考領(lǐng)導小組進行,經(jīng)資格審查合格者準予報考。本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。
    (二)測試
    1、筆試內(nèi)容:主要測試高中以下語文基礎知識及2015年時事政治。
    筆試時間:另行通知
    地點:另行通知
    2、面試:按筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)3:1進入面試。
    面試時間:另行通知
    地點:另行通知
    3、體能測試:體能測試內(nèi)容為(男子1000米、女子800米)跑、立定跳遠、4*10M往返跑。測試辦法和評分標準參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標準》進行。
    測試時間:另行通知
    測試地點:另行通知
    4、總成績計算
    考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60﹪,面試成績百分制折算后占40﹪。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。體能測評合格人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié)。
    (三)體檢
    筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員,實行遞補體檢,體檢地點另行通知,體檢費由報考人員自理。
    (四)政審
    在體檢合格人員中確定參加政審對象,由政審對象戶籍所在地派出所對其家庭成員及本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行政審。
    (五)加分項目
    1、退伍軍人加5分,退伍軍人在部隊榮立個人三等功以上的追加2分、榮立個人二等功以上的追加5分。
    2、大專以上學歷的加5分,警校畢業(yè)生加6分,榮立個人三等功的追加2分、榮立個人二等功以上的追加5分。
    3、現(xiàn)工作于其他公安機關(guān)公安協(xié)勤隊伍的加6分。
    4、公安機關(guān)因公犧牲民警子女加8分。
    上列加分均在筆試和面試分數(shù)合計后實行累加。
    (六)聘用
    1、政審合格者為擬聘用公安協(xié)勤人員,擬聘用人員名單公開公示,公示期為7天。
    2、公示期滿無異議的,由機場公安分局與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)(合同期限1年,試用期為3個月)。
    3、被聘用協(xié)勤人員,應在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報到手續(xù);逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
    4、被聘用協(xié)勤人員在試用期內(nèi)應接受協(xié)勤崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在公安分局協(xié)勤崗位工作;培訓或試用期考核不合格者,解除勞動合同。
    四、工資福利待遇
    工資福利待遇,試用期每人每月2000元,試用期結(jié)束后每人每月2500元,同時按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的社會保障。
    七、紀律與監(jiān)督
    招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消聘用資格。
    招考工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員給予相應的紀律處分,對考生取消招聘資格。
    咨詢、監(jiān)督電話:0857-5712110、5712057
    李盛林:15808577337
    王 歡:15585766500
    

畢節(jié)市公安局飛雄機場分局公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導小組
    

2015年12月2日