根據工作需要，經局務會議研究同意，決定從全縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位部門在職工作人員中公開遴選工作人員到縣市政管理局(市政執(zhí)法大隊)工作，現將有關事項通告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為
先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，且政治素質好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實、組織協調能力強。
二、遴選工作組織形式
（一） 本次遴選是在縣紀委第三工委的監(jiān)督和指導下進行。
（二）遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立市政管理局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位部門中遴選1人到市政執(zhí)法大隊（事業(yè)編）工作。（遴選對象：除教育和衛(wèi)生系統(tǒng)）
四、遴選條件
1.有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協調能力；
2.年齡不限，性別不限；
3.有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷；（截止計算工齡日期：2015年10月16日）
4.具有大專及以上學歷；
5.身體健康；
6.自愿服從市政管理局各辦、站、所之間崗位調配。
7.同等條件下，財會及法律類專業(yè)優(yōu)先。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的；
2.受黨紀、政績處分的；
3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面
試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發(fā)布信息
由黃平縣市政管理局將遴選公告將通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名和資格審查時間：2015年10月12日至10月
16日（上午8：:3-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報名地點：黃平縣市政管理局辦公室
聯系人：潘雪飛
聯系電話：15985509630 2438502
報名須提交以下材料：
（1） 本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書及1份復印件；
（2） 本人近期2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
（3）持人事或組織部門分配文件或單位證明；
（4）如實填寫《黃平縣市政管理局2015公開遴選工作人員報名表》并有單位領導簽字同意；
（三）資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查公示。遴選職位報名人數比例達1：5以上均進行筆試，報名人數未達到1:5的直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，由市政管理局辦公室于筆試前一天通知考生，本人持有效《居民身份證》到市政管理局辦公室領取《準考證》。
（四）筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由市政管
理局公開遴選工作領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由市政管理局公開遴選工作人員領導小組組
織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》
方能參加筆試和面試。
（五）考察
遴選崗位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、兼等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（六）決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
（七）公示
對擬調人員在原單位進行5天的公示。
（八）辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的。由市政管理局報請縣委組織部或縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和干部管理權限辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將有關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由市政管理局公開遴選工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：2438502 15985509630
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為
先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，且政治素質好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實、組織協調能力強。
二、遴選工作組織形式
（一） 本次遴選是在縣紀委第三工委的監(jiān)督和指導下進行。
（二）遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立市政管理局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位部門中遴選1人到市政執(zhí)法大隊（事業(yè)編）工作。（遴選對象：除教育和衛(wèi)生系統(tǒng)）
四、遴選條件
1.有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協調能力；
2.年齡不限，性別不限；
3.有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷；（截止計算工齡日期：2015年10月16日）
4.具有大專及以上學歷；
5.身體健康；
6.自愿服從市政管理局各辦、站、所之間崗位調配。
7.同等條件下，財會及法律類專業(yè)優(yōu)先。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的；
2.受黨紀、政績處分的；
3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面
試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發(fā)布信息
由黃平縣市政管理局將遴選公告將通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名和資格審查時間：2015年10月12日至10月
16日（上午8：:3-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報名地點：黃平縣市政管理局辦公室
聯系人：潘雪飛
聯系電話：15985509630 2438502
報名須提交以下材料：
（1） 本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書及1份復印件；
（2） 本人近期2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
（3）持人事或組織部門分配文件或單位證明；
（4）如實填寫《黃平縣市政管理局2015公開遴選工作人員報名表》并有單位領導簽字同意；
（三）資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查公示。遴選職位報名人數比例達1：5以上均進行筆試，報名人數未達到1:5的直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，由市政管理局辦公室于筆試前一天通知考生，本人持有效《居民身份證》到市政管理局辦公室領取《準考證》。
（四）筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由市政管
理局公開遴選工作領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由市政管理局公開遴選工作人員領導小組組
織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》
方能參加筆試和面試。
（五）考察
遴選崗位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、兼等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（六）決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
（七）公示
對擬調人員在原單位進行5天的公示。
（八）辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的。由市政管理局報請縣委組織部或縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和干部管理權限辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將有關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由市政管理局公開遴選工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：2438502 15985509630
黃平縣市政管理局
2015年10月12日
附件：黃平縣市政管理局2015年上半公開遴選工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《黃平縣市政管理局2015年上半公開遴選工作人員報名表》來源于黃平縣人民政府網，最近更新于2015年10月15日。
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