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為深化干部人事制度改革和優(yōu)化縣直機關公務員(參公人員)、事業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步推進和規(guī)范公開遴選公務員（參公人員）、事業(yè)人員工作，根據(jù)《黔東南州人民政府關于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)﹝2013﹞19號)、《天柱縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》（天府辦發(fā)〔2013〕49號）等有關文件規(guī)定和用人單位工作需要，現(xiàn)啟動部分縣直機關事業(yè)單位（參公單位）2015年公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、工作原則
公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選工作組織形式
遴選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導，各用人單位主管部門成立遴選工作領導小組，具體負責組織實施。
三、遴選計劃和崗位
詳見《天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位（參公單位）公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
1.截止報名時，在天柱縣內(nèi)機關單位工作，且已進行公務員登記和參照公務員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并在編在崗的人員。
2.截止報名時，仍在編、在職(崗)的天柱縣內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(不含縣自行聘用干部及教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員，衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術人員只能報考縣直衛(wèi)計系統(tǒng)崗位);報考人員應具備事業(yè)單位工作人員(管理人員、專業(yè)技術人員)正式干部身份或公務員身份(或機關正式干部身份)或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員身份。 根據(jù)回避有關規(guī)定，夫妻雙方不能同時報名遴選同一個單位；夫妻一方為遴選單位正式工作人員，另一方也不能報名參加遴選考試。
報考崗位要符合干部、公務員流動有關規(guī)定。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員身份不再保留。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2.具有3年及以上工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年10月1日；
3.年齡在35周歲及以下(即1979年10月1日及以后出生)，部分崗位年齡放寬到45周歲及以下(1969年10月1日及以后出生)，年齡具體放寬崗位詳見《崗位一覽表》;特殊要求詳見《崗位一覽表》；
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習期考核不定等次可視為稱職或合格);
5.具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋ú糠謲徫环艑挼街袑＃⒕邆洹秿徫灰挥[表》所列的學歷層次要求;
6.具有公開遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;
7.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關審計的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.領導干部尚在任職試用期(含試用期已滿但尚未辦理正式任職手續(xù)的)或提拔擔任科級職務未滿一年的; 科級以上領導干部報名須經(jīng)縣委組織部同意；
7.新錄（聘）用公務員（參公）或事業(yè)單位工作人員未滿3年最低服務年限的;
8.未具備機關(參公)或事業(yè)單位正式干部身份的;
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名時間地點、現(xiàn)場資格審查
遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn）。
(一)報名
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名考務費。
報名時間：2015年10月8日至10日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)
具體報名地點及聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件3
（二）現(xiàn)場報名資格審查
現(xiàn)場報名資格審查時，報名人員須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)等相關材料原件及1份復印件;
(2)按干部管理權限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復印件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)公務員(參照公務員法管理機關<單位>工作人員)、中級及以上專業(yè)技術人員報考時，須出具本人同意改變身份，按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;
(5)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份;
(6)經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄(聘)用到機關(參公)、事業(yè)單位前，有到村任職、“西部志愿者”工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章);
(7)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務員登記表》、《參公登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關文件或轉(zhuǎn)正定級審批表(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章);
(8)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（附件4）及職位要求的相關證書或證明；
(9)《天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》原件1份（見附件2）。
現(xiàn)場報名資格審查由遴選單位主管部門負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣人力資源和社會保障局進行資格復審。報名資格審查合格與遴選崗位達到2:1及以上比例的方可進入面試。如某職位報考比例為1:1及以下的，調(diào)減或取消該職位遴選計劃，被調(diào)減或取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
六、面試
本次遴選采取先面試后筆試的方式進行，面試時間、地點及面試形式另行通知。
面試人員按報名資格審查合格與遴選崗位達到2:1及以上比例確定。面試成績按百分制計。
考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）到報名處領取《面試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、《面試準考證》方能參加面試。
面試結(jié)束后，縣人社局將及時公布報考人員的成績。報考人員未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、筆試及總成績
（一）筆試
筆試人員為參加面試的并取得有效面試成績的人員，筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計?！?BR> 考試內(nèi)容為《綜合知識》（基礎知識+基本理論+基本能力）
筆試人員須于考試前一天持有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時居民身份證》和《面試準考證》到指定地點領取《筆試準考證》。參加筆試人員須同時持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間、地點另行通知。詳見《筆試準考證》。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，面試成績占60%、筆試成績占40%?？偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按各崗位報考人員總成績高分到低分順序及各崗位遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實施，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按總成績從高到低依次遞補。
體檢費用由報考人員自理。
九、考察政審
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》或《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）錄用審批表》、《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實轉(zhuǎn)正定級審批表、工作分配有關文件等，如實寫出考察報告。考察不符合有關規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。如遇考察不合格或放棄考察的，按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
十、公示和辦理調(diào)動
縣人社局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn）及擬調(diào)遴選人員原單位進行公示。公示期不少于5個工作日。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由縣人社局按照規(guī)定程序和權限辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
十二、未盡事宜由遴選工作領導小組確定
政策咨詢電話：7529768(縣人社局干部人事股)
監(jiān)督舉報電話：7526516（縣紀委信訪室）
天柱縣人力資源和社會保障局
2015年9月23日
附件：1.黔東南州天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位(參公單位)遴選工作人員崗位表
2.天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位（參公單位）公開遴選工作人員報名信息表
3.黔東南州天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位(參公單位)遴選工作人員報名地點/報名資格審核人員及聯(lián)系電話表
4.工作經(jīng)歷（同意報考）證明
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《天柱縣2015年部分縣直機關事業(yè)單位（參公單位）公開遴選工作人員報名信息表》來源于天柱縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年09月23日。
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