2015年成都市雙流縣西航港街道派遣制工作人員招聘公告

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    等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
    因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘綜治巡防隊員?,F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。
    一、招聘方式
    由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司全程負責西航港街道綜治巡防隊員的招聘事宜,包括發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、初步面試、筆試、面試、體能測試、體檢。街道紀工委、綜合科、綜治辦、環(huán)境整治辦等相關部門對以上各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、指導。
    二、招聘崗位及名額
    詳見附件《招聘崗位及名額》
    三、其他要求
    (一)政治立場堅定,具有較高思想政治覺悟。
    (二)身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。
    (三)有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。
    四、工作職責與工資待遇
    1、協(xié)助開展社會治安巡邏防控工作,維護社會治安秩序。
    2、協(xié)助開展群體性事件、治安災害事故、突發(fā)事件的先期處置工作。
    3、協(xié)助完成搶險救災、安全維穩(wěn)任務。
    4、協(xié)助轄區(qū)派出所開展警務工作,在民警帶領下完成法律授權范圍內(nèi)的職責任務。
    5、協(xié)助開展業(yè)務技能訓練,完成應急處突備勤值班。
    6、協(xié)助開展城市管理工作。
    7、完成上級交辦的其他任務。
    五、人員身份及薪資待遇
    1、所聘工作人員為天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工,雙流縣西航港街道負責日常管理和考核工作。
    2、考試合格,進入試用期。試用期為2個月,試用期工資1800元。
    3、試用期滿,經(jīng)考核合格,與成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司簽訂勞務合同。
    4、簽訂勞務合同后,工資由基本工資+崗位津貼+績效考核工資+執(zhí)勤補貼+工齡工資+臨時性工作補貼組成,年收入人均不超過3.6萬元(含個人應繳納的社會保險),年終績效考核獎另計。
    5、綜治巡防隊員管理按半軍事化、半封閉管理模式進行管理,定期開展巡防隊員崗前、在崗、專項教育培訓。
    6、單位提供統(tǒng)一食宿。
    7、單位統(tǒng)一配備巡防隊員制服。
    六、報名方式、時間及程序
    (一)報名方式
    網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)。
    (二)報名時間
    2015年9月8日至9月21日
    (三)報名程序及要求
    1、網(wǎng)上注冊:報考者須登錄雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。
    2、填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料,上傳照片并認真核對,確認無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組,咨詢電話:028-85811571),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
    3、資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。
    4、退伍軍人憑《退伍軍人證》學歷放寬到高中。在報名截止之前到成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(人力資源大廳3號窗口)提交《退伍軍人證》原件及復印件。逾期未提交退伍軍人證不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
    (四)打印準考證
    報名成功的報考者,于9月22日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準考證。逾期未打印者,視為自動放棄考試。
    考試當天,報考者須持本人準考證和有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
    七、考試方式
    考試分為筆試、面試和體能測試??偝煽儼?00分計算,筆試成績占40%、面試成績占60%。體能測試不計分值,成績分為合格與不合格。
    (一)筆試
    1、筆試時間及地點:2015年9月23日(具體時間、地點見《準考證》)
    2、開考比例1∶2。達不到開考比例,在征得雙流縣西航港街道同意后,可適當縮減招聘名額,具體調(diào)整比例和相關事宜將于2015年9月22日在雙流人才公布。
    3、筆試內(nèi)容。筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容涉及言語理解與表達能力、法律基礎知識、寫作和對考生應具備政治、經(jīng)濟、文化等方面能力的考查。
    4、成績公布。筆試成績將于2015年9月25日23點55分前在雙流人才網(wǎng)公布。
    (二)資格復審
    資格復審時須提供:
    ①本人有效身份證原件及復印件;
    ②畢業(yè)證等原件及復印件;
    ③大專以上學歷需打印學信網(wǎng)含有(二維碼學歷證明);
    ④退伍軍人需提供《退伍軍人證》原件及復印件;
    ⑤有駕駛證的求職者需提供駕駛執(zhí)照原件及復印件;
    資格復審要求:
    資格復審時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審,繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的,不再遞補。
    (三)面試
    1、面試時間及地點:見《面試通知書》。
    2、面試方式:結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
    3、面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
    如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。
    4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
    (四)考試總成績計算
    總成績=筆試成績(100分)×40%+面試成績(100分)×60%。
    分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
    (五)體能測試
    體能測試:所有參加面試人員統(tǒng)一進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為:男子1000米跑,女子800米跑。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》,以西航港街道體能測試標準為最終標準。體能測試不合格者,不予錄取。
    八、體檢
    根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
    九、聘用與報到
    體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報雙流縣西航港街道審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。
    擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
    公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
    十、紀律與監(jiān)督
    在招錄過程中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
    十一、其他事項
    本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
    最終解釋權歸雙流縣西航港街道所有
    咨詢電話:028-85632552付揚嵐:13908220821
    

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司
    

二〇一五年九月九日
    附件:招聘崗位及名額