在線網(wǎng)校：點(diǎn)擊進(jìn)入
考試書庫：點(diǎn)擊進(jìn)入
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類 /建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)學(xué)校人員招聘的有關(guān)規(guī)定， 2015年校內(nèi)部分崗位公開招聘具體考核辦法如下：
一、考核形式
外事專辦員崗位考核采用英語聽力與口語測試加面試的形式； 診療崗位考核采用筆試加面試的形式。
診療筆試內(nèi)容以臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識為主。面試以考查應(yīng)聘者儀容儀表、分析問題能力、語言表達(dá)能力等為主。
二、考核時間
2015年7月18日全天
上午 8:30——10:30 診療崗位筆試
8:30——9:00 外事專辦員崗位聽力測試
9:30開始 進(jìn)行口語測試(每人5分鐘)
下午 2:30 進(jìn)行面試
三、考核地點(diǎn)
（一）筆試地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)樓中102室
（二）聽力、口語地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)樓中201室
（三）面試地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)樓中102室
四、資格審查
在考核之前，對應(yīng)聘人員提供的本人身份證、本科及以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書等證件原件進(jìn)行審查，不符合條件者，不予參加考試。
五、考核結(jié)果的運(yùn)用
根據(jù)考核的最終成績按各崗位招聘名額由高到低確定擬聘用人選。若最終成績相同的，根據(jù)聽力、口語或筆試成績由高到低確定。若成績又相同的，再按面試成績由高到低確定。
六、考核組織
考核工作由人事處負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)委、各用人單位負(fù)責(zé)人、人事處負(fù)責(zé)人等組成考核工作組負(fù)責(zé)具體考核工作。
七、相關(guān)要求
（一）相關(guān)部門及有關(guān)人員要本著公平、公正的原則，擇優(yōu)選人.
（二）有關(guān)涉及到考題人員要注意保密工作，不能泄題，否則追究相關(guān)人員責(zé)任.
（三）在選擇過程中，不可降低聘用標(biāo)準(zhǔn)，要做到寧缺毋濫。
2015年7月14日