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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，根據(jù)委黨組7月2日會(huì)議精神，決定面向委直屬事業(yè)單位采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式選拔2名專(zhuān)科醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
省衛(wèi)生計(jì)生委直屬專(zhuān)科醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職位，任職后需選派赴新疆吐魯番地區(qū)中心醫(yī)院援助工作。
二、選拔范圍
委直屬事業(yè)單位符合任職條件的人員均可以報(bào)名。
三、任職條件
應(yīng)具備《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》要求的4項(xiàng)基本條件：
（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出；
（三）有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好；
（四）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)公益事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。
擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立黨建責(zé)任意識(shí)，熟悉黨務(wù)，善于做思想政治工作。
同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族和宗教政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
2．有較強(qiáng)的工作能力，有臨床科室或業(yè)務(wù)職能科室主任經(jīng)歷和較高的醫(yī)療水平；
3．年齡50周歲以下（1965年7月1日以后出生）；
4．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
5．任正科級(jí)職務(wù)3年以上的現(xiàn)任正科長(zhǎng)（主任）或任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（2012年6月30日以前任職）。
6．中共黨員，作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)；
7．近3年年度考核評(píng)定等次為稱(chēng)職（合格）以上。
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、工作程序
1．發(fā)布選拔公告
2015年7月9日- 14日，在省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位發(fā)布選拔公告。
2．報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名、組織提名推薦的方式，符合競(jìng)職條件人員自愿填寫(xiě)報(bào)名審批表（見(jiàn)附件），由所在單位黨委（支部）進(jìn)行資格審查，每個(gè)單位根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)單位黨委（支部）研究推薦1-2名人選（不超過(guò)2名），簽署推薦意見(jiàn)加蓋單位公章，于2015年7月 15日前報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委人事處。
報(bào)名需提交以下材料：《省衛(wèi)生計(jì)生委競(jìng)爭(zhēng)性選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名審批表》（雙面打印），學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件原件及復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片2張。
3．資格復(fù)審并公布合格人員名單
由省衛(wèi)生計(jì)生委人事處對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，并在委機(jī)關(guān)及相關(guān)單位公布合格人員名單。
4．演講答辯、民主推薦
7月下旬，省衛(wèi)生計(jì)生委組織召開(kāi)演講答辯、民主推薦會(huì)議，由專(zhuān)家考評(píng)組對(duì)推薦人選競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況進(jìn)行綜合打分，參加民主推薦會(huì)議人員進(jìn)行大會(huì)投票推薦，人事處聽(tīng)取機(jī)關(guān)相關(guān)處室、委直屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人個(gè)別推薦意見(jiàn)。
5．確定考察對(duì)象
根據(jù)演講答辯和民主推薦情況，由委人事處按 1：2的比例提出考察對(duì)象人選建議并報(bào)委黨組研究確定考察對(duì)象。
6．組織考察
（1）發(fā)布考察預(yù)告。在考察對(duì)象所在單位發(fā)布考察預(yù)告。
（2）考察。采取個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案、工作資料、同考察對(duì)象面談、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況等方式深入了解考察對(duì)象。
個(gè)別談話(huà)：個(gè)別談話(huà)對(duì)象由考察組確定。
7．討論決定人選
由委人事處匯總演講答辯、民主推薦及考察情況，結(jié)合崗位需要，提出擬任人選建議，報(bào)委黨組審定，經(jīng)黨組集體研究確定擬任人選名單。
8．公示與任用
擬任人選名單在委機(jī)關(guān)及擬任人選所在單位進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次干部選拔工作在省衛(wèi)生計(jì)生委黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由委人事處組織實(shí)施，駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。全體工作人員在選拔工作中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守機(jī)密，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。全體干部職工要講黨性、講原則、守紀(jì)律，凡有以下行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
1．通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話(huà)、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪(fǎng)、委托或授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，為自己或他人拉票。
2．收受他人賄賂，參加有拉票意圖的吃請(qǐng)活動(dòng)。
3．編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。
4．違反干部選拔工作保密規(guī)定。
5．其他違反組織人事工作紀(jì)律的行為。
聯(lián)系電話(huà)：0731－84822046（委人事處）
監(jiān)督電話(huà)：0731－84822287（駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室）
省衛(wèi)生計(jì)生委競(jìng)爭(zhēng)性選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名審批表見(jiàn)附件
湖南省衛(wèi)生計(jì)生委
2015年7月9日
省衛(wèi)生計(jì)生委競(jìng)爭(zhēng)性選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名審批表
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《省衛(wèi)生計(jì)生委競(jìng)爭(zhēng)性選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名審批表.doc》來(lái)源于湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)，最近更新于2015年7月9日。
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