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鑒于業(yè)務需求，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司面向社會公開招聘勞務派遣用工人員2名，派往余杭區(qū)人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院工作，具體要求如下：
一、報名條件
1.思想作風正派工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），杭州地區(qū)戶籍，具有1年以上工作經(jīng)歷。
4.學歷及專業(yè)：大專及以上學歷人員（要求為全日制；專業(yè)為行政管理、文秘、漢語言文學、法律、勞動與社會保障；持有速錄合格證書的人員，不受上述專業(yè)限制。
5.熟悉電腦操作，打字速度每分鐘60個字以上。
二、報名程序
1.報名時間：2015年7月2日、3日兩天，上午9：00-11：00，下午14：00-16：30時。
2.報名地點：余杭區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科（杭州市余杭區(qū)南大街265號市民之家7樓711辦公室）聯(lián)系電話：0571-86205877。
3.報名方式：請在規(guī)定時間內(nèi)持報名表1份（見附件）、本人身份證、學歷證書的原件和復印件，戶口本原件和復印件，本人近期免冠1寸彩照2張，到現(xiàn)場報名。
4.錄用：根據(jù)報名情況，擇優(yōu)錄取。
三、其他事項和相關待遇
被錄用人員試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用，報酬待遇按《關于調(diào)整機關事業(yè)單位編外人員工資待遇的通知》（余人社薪〔2012〕4號）文件執(zhí)行。
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2015年6月26日
附件：報名表
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《報名表》來源于杭州市余杭區(qū)委網(wǎng)，最近更新2015年6月29日。
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