泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院2015年招聘輔助人員簡章

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    根據(jù)工作需要,按照“公開、公平、公正”的原則,泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院決定面向社會公開招聘輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    本次面向社會公開招聘檢察輔助人員4名,主要從事案件辦理過程中的輔助性工作。
    二、報(bào)考條件和招考對象
    (一)報(bào)考條件
    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    3.年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生);
    4.本科學(xué)歷;
    5.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
    (二)招聘對象
    1、截止至報(bào)名時具有泰州市戶籍的常住人口且符合所報(bào)崗位其它相關(guān)要求的人員均可報(bào)名。
    2、下列人員不得報(bào)考:參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定,屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形;受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、聽打能力測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
    四、招聘程序
    (一)公布招聘事項(xiàng)
    高新區(qū)人社局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com,以下簡稱高新區(qū)人社網(wǎng))、泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院外網(wǎng)等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)均在上述網(wǎng)站公布。
    報(bào)名與資格審查。報(bào)名時間為 2015年7月2日-3日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30,報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件一份)、戶口簿或戶籍證明以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院(泰州市藥城大道2號樓)高新檢察為民服務(wù)中心(南大門西側(cè))報(bào)名,并填寫《報(bào)名表》。
    報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。初審合格的,繳納考試費(fèi)100元/人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
    2015年7月6日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)技能測試
    主要進(jìn)行聽打能力測試,時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。聽打能力測試語速每分鐘120字,輸入法自選,以在規(guī)定時間內(nèi)輸入正確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分,每分鐘輸入60字以上為達(dá)標(biāo),得100分,每分鐘多輸入一個字加0.1分,少于60字不得分。
    (三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定。同分跟進(jìn)。繳納面試費(fèi)100元/人。面試時間另行通知。
    面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)分法,按技能測試、面試各占50%比例計(jì)算總成績,并在高新區(qū)人社網(wǎng)上公布。
    (四)體檢。根據(jù)總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同時,按面試、技能測試成績高低的順序遞補(bǔ)。
    體檢標(biāo)準(zhǔn):體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮,無傳染性疾病;雙眼矯正視力在5.0(含)以上;身高(裸腳測量):男165厘米、女155厘米以上。其他參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
    (五)政審。對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區(qū)人社網(wǎng)上予以公示,公示時間7天。
    五、聘用待遇
    1.聘用人員試用期三個月,試用期間主要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿,培訓(xùn)考核合格的,簽訂勞動合同,不合格的不予聘用。
    2.工資待遇,試用期月工資二千,正式聘用后年收入四萬元左右;按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金)。
    六、本簡章由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0523-89691056、89691006
    監(jiān)督電話:0523-89690129。
    

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局
    

2015年6月
    附件:
    泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院公開招聘輔助人員報(bào)名表
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    《泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院公開招聘輔助人員報(bào)名.doc》來源于泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年6月24日。
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