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我院經(jīng)過(guò)討論，在2015年5月19日對(duì)外公布了2015年度的招聘計(jì)劃，為了本次招聘有序進(jìn)行，特制訂招聘實(shí)施方案。
一、擬招聘人員情況
| 崗位名稱(chēng) | 崗位指數(shù) | 備注 |
| 護(hù)理崗位 | 9 | 各崗位要求具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)和崗位從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 |
| 助產(chǎn)士崗位 | 2 | |
| 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 1 | |
| 超聲科醫(yī)生 | 1 | |
| 檢驗(yàn)科醫(yī)生 | 2 | |
| 藥劑師 | 1 | |
| 營(yíng)養(yǎng)師 | 1 | |
| 人力資源 | 1 | |
| 合計(jì) | 18 |
二、報(bào)名情況匯總
| 崗位名稱(chēng) | 報(bào)名人數(shù) | 備注 |
| 護(hù)理崗位 | 143 | 經(jīng)審核均有執(zhí)業(yè)證書(shū) |
| 助產(chǎn)士 | 19 | 18名有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū) |
| 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 4 | 2名有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，其中一名為外科男性。 |
| 超聲科醫(yī)生 | 2 | 1名有執(zhí)業(yè)證書(shū) |
| 檢驗(yàn)崗位 | 8 | 2名有執(zhí)業(yè)證書(shū) |
| 藥劑師 | 10 | 3名有執(zhí)業(yè)證書(shū) |
| 營(yíng)養(yǎng)師 | 9 | 均有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū) |
| 人力資源崗 | 12 | 10名有崗位證書(shū) |
| 合計(jì) | 207 |
三、具體實(shí)施方案
根據(jù)各崗位報(bào)名情況的分析，擬采用委托第三方初試和面試的方法、直接進(jìn)入面試的方法、自行組織初試和面試的方法三種方法進(jìn)行選擇。具體方案如下：
1、委托第三方考試
護(hù)理人員和助產(chǎn)士崗位報(bào)名者共計(jì)162人，其中161人經(jīng)過(guò)資格審查均具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師崗位和人力資源師崗位報(bào)名者分別為9人、12人，均符合筆試資格。以上四類(lèi)報(bào)考崗位由于人員居多，擬采用委托考試的辦法，以3：1的比例進(jìn)入面試。護(hù)理人員進(jìn)入面試人數(shù)為27人，助產(chǎn)士進(jìn)入面試人數(shù)為6人，營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)入面試人數(shù)為3人，人力資源師進(jìn)入面試人數(shù)為3人。
2、直接進(jìn)入面試
婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、超聲醫(yī)生崗位、藥劑師和檢驗(yàn)師崗位報(bào)名者同時(shí)具備崗位證書(shū)的人數(shù)未達(dá)到組織考試的標(biāo)準(zhǔn)，因此采用直接進(jìn)入面試。
以上實(shí)施方案為本次招聘的具體方案。