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眉山市人力資源和社會保障局關于2015年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員衛(wèi)生類、教育類面試遞補資格復審有關事宜的公告
根據(jù)《關于2015年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定“自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市級組織人社部門同意后，按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審”。此次出現(xiàn)的缺額共有9名，涉及6個崗位，現(xiàn)將遞補人員名單及資格復審有關事宜公告如下：
一、遞補崗位及人員（見附件）。
二、資格復審時間：2015年6月3日星期三（上午9時至12時，下午2時至5時）。逾時未到者，視為自愿放棄面試資格。
三、資格復審地點
眉山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：028-38168529，地址：四川省眉山市東坡區(qū)學士街268號市人社局辦公樓2-11)。
四、資格復審所需材料
1.《報名信息表》2份（貼上照片）。
2.準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的崗位）和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復印件。
3. 2015年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明。
4.機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份，證件和材料須真實有效。資格復審須由考生本人到場。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
五、其他事項
經(jīng)面試資格復審合格的人員，繳納面試考務費80元，領取《面試通知書》。自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復審或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。
2015年6月3日
附件：2015年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員面試遞補資格復審人員名單（衛(wèi)生類、教育類）詳情請見：http://www.mspta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=2553
（教育類） | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘名額 | 姓名 | 性別 | 崗位代碼 | 準考證號 | 公共基礎知識 | 筆試成績 | 筆試折合總成績 | 筆試排名 |
| 1 | 眉山職業(yè)技術學院 | 1 | 周羽思 | 女 | 150004001 | 20150015912 | 52.2 | 52.2 | 26.1 | 4 |
| 2 | 2 | 王小梅 | 女 | 150004004 | 20150016021 | 45.7 | 45.7 | 22.85 | 7 | |
| 3 | 1 | 張東仙 | 男 | 150004006 | 20150016025 | 38 | 38 | 19 | 4 | |
（衛(wèi)生類） | |||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘名額 | 姓名 | 性別 | 崗位代碼 | 準考證號 | 公共基礎知識 | 醫(yī)學基礎知識 | 筆試成績 | 筆試折合總成績 | 筆試排名 |
| 1 | 眉山市人民醫(yī)院 | 9 | 辛麗嬌 | 女 | 150003005 | 20150015508 | 39.2 | 53.7 | 46.45 | 27.87 | 28 |
| 2 | 黃星 | 女 | 150003005 | 20150015602 | 38.7 | 49.6 | 44.15 | 26.49 | 29 | ||
| 3 | 徐楗林 | 女 | 150003005 | 20150015504 | 38.1 | 50.1 | 44.1 | 26.46 | 30 | ||
| 4 | 1 | 胡曉容 | 女 | 150003011 | 20150015623 | 39.9 | 47.8 | 43.85 | 26.31 | 4 | |
| 5 | 眉山市疾病預防控制中心 | 2 | 許亞琴 | 女 | 150003015 | 20150015715 | 39.4 | 57.4 | 48.4 | 29.04 | 7 |
| 6 | 曾楠 | 女 | 150003015 | 20150015726 | 43.4 | 51.5 | 47.45 | 28.47 | 8 | ||