2015年寧波余姚市陸埠鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位面向在編教職工選調(diào)工作人員公告

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    因工作需要,經(jīng)研究并報經(jīng)有關(guān)部門同意,我鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位擬從我市教育系統(tǒng)在編教職工中公開選調(diào)1名工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
    一、選調(diào)職位及專業(yè)要求
    
選調(diào)職位 選調(diào)指標(biāo) 要求學(xué)歷 要求專業(yè)名稱 其他條件
統(tǒng)計 1 全日制本科 及以上 統(tǒng)計、會計、會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化、財會、財務(wù)會計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、年齡在30周歲以下(即1985年6月1日以后出生);2、具有統(tǒng)計、會計類相關(guān)資格證書。

    二、選調(diào)范圍對象
    符合選調(diào)條件的余姚市中小學(xué)校在編教職工。
    三、選調(diào)基本條件
    (一)擁護黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),能安心在陸埠鎮(zhèn)工作;
    (二)余姚市常住戶口(落戶時間截止2015年6月1日);
    (三)身體健康;
    (四)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。
    四、選調(diào)程序
    選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
    (一)報名
    時間:6月4日半天(上午8:00-11:00)。
    地點:余姚市陸埠鎮(zhèn)政府組織辦(鎮(zhèn)政府1號樓405室)。
    辦法:報名者持戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書(證明材料)原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市陸埠鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名登記表》(附后,一式兩份),現(xiàn)場接受資格審查。
    (二)考試(包括筆試和面試)
    筆試:筆試科目為《綜合知識+寫作》一門,綜合知識內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等,滿分為100分,閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。
    面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分以1:5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
    考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    報名人數(shù)5人及以下的,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試成績。
    (三)考察
    根據(jù)考試成績從高分到低分按1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定考察對象,主要考察德才表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。
    (四)調(diào)動
    考試成績僅作為確定考察對象的依據(jù)。經(jīng)考察,擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象,經(jīng)公示3天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格。
    本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)職位空缺。
    筆試、面試成績以及擬選調(diào)對象等信息,均將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)發(fā)布。
    聯(lián)系電話:62385319。
    本公告由余姚市陸埠鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。
    

余姚市陸埠鎮(zhèn)人民政府
    

二〇一五年六月一日
    附件:余姚市陸埠鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名登記表
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    《余姚市陸埠鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名登記表》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2015年6月1日。
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