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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為進一步加強實驗技術(shù)隊伍建設，合理配置為教學與科研服務的技術(shù)力量，促進實驗技術(shù)隊伍整體水平的提高，學校決定在校本部開展實驗室工作人員崗位招聘工作。本次擬面向校內(nèi)外公開招聘實驗室工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位
招聘崗位詳見附件1。具體崗位職責及招聘條件詳見附件2。年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求按廣東省人力資源和勞動保障廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補充人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲。
（二）招聘范圍
面向具有一年以上工作經(jīng)驗的校本部B系列實驗室工作人員和校外人員、應屆博士畢業(yè)生公開招聘。對部分需要從事信息系統(tǒng)設計與技術(shù)開發(fā)的高技能人才崗位和部分有特殊技能要求的醫(yī)學專業(yè)實驗室工作人員崗位招聘范圍可適當放寬至學士學位人員。
二、應聘材料
（一）崗位申請表
應聘一般崗位（中、初級崗位）者須按照招聘啟事的要求向崗位招聘單位提供相應的材料，填寫《中山大學實驗室工作人員職位申請表》（請從學校人事處主頁—表格下載—師資科下載，本表格需雙面打印，填寫不得改變原表格式）。
（二）其他材料
應聘一般崗位（中、初級崗位）者，需提交個人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證書及其他相關(guān)證明材料）、主要業(yè)績成果材料，以及兩位同行專家的推薦函。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到相應招聘單位。
報名截止時間：2015年4月13日。
（二）招聘程序：按中山大學實驗室工作人員職務聘任相關(guān)程序進行。應聘一般崗位（中、初級崗位）者，需參加筆試、綜合面試及專業(yè)技術(shù)技能考核，并進行外語及心理測試，必要時加試計算機操作。
四、聘后管理
按中山大學實驗室工作人員聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應崗位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
中山大學人事處
2015年3月30日
附件1.中山大學實驗室工作人員崗位招聘信息匯總表
附件2.中山大學實驗室工作人員崗位職責說明表